Manaero emploi
Manaero recrutement

Chef de Projet H/F Manaero

  • Ille-et-Vilaine - 35
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
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Détail du poste

MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef de projet (H/F) basé à Dinard (35800)

Description du poste

Activités principales :


Dans son domaine d'intervention :


- Participer à la réunion préparatoire de la FSE si possible,

- Effectuer la réunion de lancement du chantier (Coordonner les acteurs, présentation des objectifs (MCD, TAT, HMO), du planning macro, la définition des besoins...),

- Valider les moyens exprimés par le Responsable de chantier (effectifs, location outillage, sous-traitance, commandes matières supérieurs aux seuils définis...),

- Valider les demandes en AOG, les demandes matières avant et durant le chantier (selon les seuils définis),

- Animer les réunions de gestion des chantiers : lancement de chantier, réunion de mi-chantier, réunion RETEX chantier,

- Suivre quotidiennement les objectifs de l'activité, le suivi de l'avancement du planning et mettre en oeuvre les actions correctives pour remédier à tout écart (délais, coûts, MO, matières, équipements et sous-traitance),

- Etre en mesure de justifier tous besoins d'ajustement des délais de réalisation des travaux,

- Valider les AWR clients durant le chantier,

- Proposer et rédiger les devis liés aux travaux supplémentaires, tant pour la main d'oeuvre, la matière, que les réparations équipements ou sous-traitance,

- Présenter les devis au client et mener la négociation associée,

- Rassembler les éléments nécessaires à la facturation des prestations par le support client,

- Suivre et transmettre les indicateurs financiers (coûts et marge) et le planning,

- Fixer des objectifs et amener les équipes du projet à les atteindre,

- Transmettre efficacement les informations et les consignes et favoriser la remontée d'information,

- Prendre en compte les litiges ou réclamations client et piloter les actions associées,

- Faire respecter les règles d'entreprise.

Dans le domaine de l'amélioration continue :

- Proposer et mettre en oeuvre des évolutions et améliorations d'organisation, de productivité, de flux logistique...

- Communiquer positivement et impliquer ses équipes dans la démarche,

- Mesurer et piloter la performance de son activité et en assurer un reporting auprès de sa hiérarchie.



Objectifs :


- Satisfaire le client notamment en respectant les délais imposés par ce dernier dans le respect des conditions économiques.

Le profil recherché

Profil:



Compétences techniques

- Réglementations constructeurs nationales et internationales (protocoles, EASA/FAR...),

- Technique aéronautique et documentation,

- Processus de réparation et planification,

- Procédures qualités et normes de sécurité,

- Gestion budgétaire et administrative (devis, facturation, commandes, litiges...).



Aptitudes associées

- Autonomie et adaptation,

- Rigueur et organisation,

- Aisance relationnelle,

- Capacité d'analyse et de synthèse,

- Réactivité, disponibilité, assiduité,

- Initiative, prise de décision.

Les avantages

  • Environnement de travail positif et inclusif
  • Opportunités de croissance professionnelle
  • Accompagnement personnalisé par des experts RH
  • Formations certifiantes régulières
  • 7. Processus de recrutement non-discriminant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. Analyse du CV et présélection par notre équipe RH

  • 2. Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un recruteur

  • 3. Évaluation des compétences techniques et comportementales

  • 4. Proposition d'une mission ou d'un poste adapté

  • 5. Signature du contrat et intégration dans l'équipe

Publiée le 07/08/2026 - Réf : TCS-004329-072026

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