Développeur Full Stack - PHP - React - Migration Cloud & IA H/F Externatic
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
L'enjeu :
Marre des usines à features où votre voix technique ne compte pas ?
Envie de prendre le lead sur une architecture iPaaS pour la rendre "AI-Ready" ?
Nous recrutons pour le pôle Data d'un éditeur logiciel Lyonnais spécialisé dans les flux SIRH et Paie, un développeur Full Stack en CDI.
L'équipe (4 personnes) opère une plateforme SaaS critique et a besoin de doubler sa force de frappe en développement pour absorber la croissance et réduire la dette technique.
La mission (Un mix parfait entre Produit et Ingénierie) :
- 50% Core Évolutions & IA : conception et développement de nouvelles fonctionnalités Back-End (PHP 8 / Symfony / API Platform) et Front-End (React). Intégration poussée de l'IA (Claude, agents autonomes) directement dans le workflow de développement et la plateforme.
- 25% Roadmap Technique (Chantiers de fond) : refonte architecturale, préparation d'une migration d'hébergement critique, sécurisation des flux et mise en place des pipelines CI/CD.
- 25% TMA & DevOps : diagnostic et correction en production, optimisation des environnements (Docker).
Avantages
Les conditions :- Fixe : 36 000 € à 42 000 € + Prime annuelle sur objectifs.
- Avantages : 13 RTT, Mutuelle (couverture famille), Tickets Restaurant, Participation TCL.
- Organisation : CDI Cadre (Forfait 218 jours), Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine. Basé à Lyon (Vaise).
Le profil recherché
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en développement Full Stack, avec une orientation Back-End.
- Vous maîtrisez PHP (Symfony), React et PostgreSQL.
- L'intégration de flux (API REST/SOAP, Webhooks) n'a aucun secret pour vous.
- Vous avez une vraie appétence pour le DevOps (Docker, CI/CD).
- Vous utilisez déjà l'IA (Claude, Copilot) comme accélérateur au quotidien.
- Vous aimez travailler en circuit court : accès direct aux décideurs, esprit d'entraide, refus de la rigidité corporate.
Bienvenue chez Externatic
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
Les avantages
- 100% client final
- Cabinet spécialisé en informatique
- Cabinet présent dans toute la France
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous prenons contact avec vous
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Explorons ensemble vos envies/objectifs
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Nous présentons votre profil
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Mise en relation avec l'entreprise
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Suivi de votre intégration
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Donnons-nous des nouvelles
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Publiée le 07/08/2026 - Réf : 002275
