Consultant Technico-Fonctionnel Lyon - Hybride H/F Externatic
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
L'enjeu :Vous comprenez parfaitement comment fonctionne une API REST, un Webhook ou un flux SFTP, mais vous ne voulez pas passer vos journées à développer ? Vous préférez analyser la donnée, concevoir les interfaces et être le trait d'union direct entre la technique et les clients ?
Nous accompagnons un éditeur de logiciels lyonnais (écosystème SIRH / Paie / Finance) en pleine croissance. Au sein de leur pôle Data / Édition (une "squad" agile de 4 personnes adossée à un groupe solide de 130 collaborateurs), vous reprenez un poste stratégique pour assurer l'interconnexion des Systèmes d'Information de clients grands comptes et ministères.
La mission (0 bureaucratie, 100% impact)
Votre temps sera réparti équitablement entre le Build et le Run :
- 50% Projets d'intégration : cadrage avec le client, analyse fonctionnelle, rédaction des spécifications, paramétrage des interfaces sur la plateforme iPaaS interne, et accompagnement à la recette.
- 50% TMA & Support Opérationnel : prise en charge des tickets complexes (N2/N3), diagnostic direct des anomalies de flux en production (lecture de logs, requêtes), et coordination avec le développeur interne.
- Bonus Innovation : participation active à l'amélioration de la plateforme et intégration d'outils IA (Claude AI) dans vos processus quotidiens.
Avantages
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez un éditeur reconnu qui place l'innovation, la confiance et le développement des collaborateurs au coeur de son projet.Vous bénéficierez notamment de :
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- 13 RTT
- Titres-restaurant
- Mutuelle familiale
- Participation TCL
- Ambiance conviviale
- Des projets stimulants dans un secteur en pleine évolution
- Salaire : 35 000 à 45 000 € / an fixe selon le profil attendu + variable
- Remote : 3 jours / semaine
- Localisation : Lyon 9 (Vaise)
Le processus de recrutement
- Traitement candidature et RDV avec le cabinet EXTERNATIC
- RDV Opérationnel (N+1 et N+2)
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous disposez d'une première expérience sur des projets d'intégration ou de déploiement de solutions logicielles (éditeur, intégrateur ou environnement SaaS).
- Vous maîtrisez la logique des échanges de données : API (REST/SOAP), fichiers plats (CSV, XML), SFTP.
- Vous appréciez autant la dimension technique que la relation client.
- Vous avez un excellent relationnel client et une vraie capacité de vulgarisation.
- Le grand plus : une connaissance des domaines RH, SIRH ou de la Paie.
- Ce que vous n'êtes pas : Un Data Scientist ou un développeur pur.
Bienvenue chez Externatic
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
Les avantages
- 100% client final
- Cabinet spécialisé en informatique
- Cabinet présent dans toute la France
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous prenons contact avec vous
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Explorons ensemble vos envies/objectifs
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Nous présentons votre profil
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Mise en relation avec l'entreprise
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Suivi de votre intégration
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Donnons-nous des nouvelles
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Publiée le 07/08/2026 - Réf : 002274
