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Service Delivery Manager- Infrastructure H/F Tenexa Group

  • Colombes - 92
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un Service Delivery Manager orienté infrastructure et qui pilotera le ou les contrats de services dont il a la responsabilité. Il définit les indicateurs et veille à garantir auprès de son/ses client(s) les niveaux de services contractualisés.

En tant que Service Delivery Manager, vous serez amené(e) à :

- Animer divers comités clients (COSTRAT, COPIL, COSEC).
- Assurer la délivrance du reporting mensuel des SLA clients.
- Suivre le budget du contrat de services.
- Veiller à la prise en compte des évènements pouvant impacter le
contrat de services tout au long de son cycle de vie.
- Prendre la responsabilité de l'élaboration des plans de progrès et
formuler les plans d'actions.
- S'assurer de l'impact de tout changement sur le niveau de service,
particulièrement sur les engagements de niveau de service et sur les
accords opérationnels.
- Analyser et évaluer les résultats des indicateurs et proposer des
plans d'actions.
- Prendre en charge l'émission de devis simples sur des petits projets.
- Assurer le suivi des projets simples réalisés sur les infogérances

Le profil recherché

Formation : Bac +5 en informatique, systèmes et réseaux, ou équivalent.

Expérience : à partir de 5 années d'expérience en infrastructures IT (exploitation, ingénierie, administration).

Expérience confirmée sur un poste similaire.

CERTIFICATIONS
- ITIL Foundation au minimum : niveau Professional souhaitable

Compétences recherchées :

  • Bonne maîtrise des environnements systèmes (Windows, Linux), virtualisation, réseaux, cloud (AWS, Azure).
  • Forte orientation service et relation client.
  • Sens de l'organisation, rigueur et leadership.

Infos complémentaires

Les avantages liés à ce poste:

  • Prise en charge de 50 % du titre de transport sur présentation d'un justificatif.
  • Mutuelle avec une couverture à 80 % prise en charge par l'employeur.
  • Intéressement annuel basé sur les résultats de l'entreprise.
  • Prime vacances.
  • Carte restaurant d'une valeur de 9 € par jour travaillé, avec une participation employeur de 5 €.
  • Accès aux avantages du comité d'entreprise.
  • Prime de cooptation pour toute embauche réalisée grâce à votre recommandation.

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 4257790/29861373 SDMI/92C

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