Prothésiste Capillaire - CDI H/F
Evara Paris
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
PROTHÉSISTE CAPILLAIRE (H/F) - CDI
Evara Paris (Nogent-sur-Marne) & Evara Côte d'Azur (Toulon) recrutent 10 Prothésistes capillaires (H/F)
Dans le cadre de notre développement, Evara Paris, situé à Nogent-sur-Marne (94), et Evara Côte d'Azur, situé à Toulon (83), recrutent 10 Prothésistes capillaires (H/F) en CDI.
Vos missions
* Accueillir et accompagner les clients dans leur projet capillaire.
* Réaliser les diagnostics et les prises de mesures.
* Poser, ajuster, entretenir et remplacer les prothèses capillaires.
* Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins.
* Assurer un suivi personnalisé avec discrétion et professionnalisme.
Nous proposons
* CDI
* Formation possible avant embauche selon votre profil
* Accompagnement à la prise de poste
* Perspectives d'évolution au sein du groupe Evara
Profil recherché
* Sens de l'écoute et de l'accompagnement
* Rigueur et minutie
* Débutants motivés acceptés si vous êtes éligible au dispositif de formation (validation par France Travail en amont du recrutement).
Lieu de travail : Nogent-sur-Marne (94) ou Toulon (83), selon le poste.
Il ya plusieurs postes à pourvoir.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux,Analyser les besoins des clients,Maintenir une hygiène stricte du matériel et de l'environnement de travail,Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux,Réaliser des prestations de coiffure,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien corporel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FJXN