Ouvrier Charpentier H/F
Jubil Interim Annonay
- Saint-Victor - 03
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un ouvrier charpentier (H/F) pour rejoindre les équipes de notre client, spécialiste du montage de structures en bois et la pose de toitures (charpente traditionnelle, fermettes). Vos missions : Montage et assemblage de structures en bois; Installation de fermettes de toiture; Travail en équipe sur différents chantiers; Respect des normes de sécurité et de qualité.
Expérience en charpente ou en construction bois; Autonomie, fiabilité et esprit d'équipe; Travail en hauteur
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Construction de maisons à ossature bois,Monter et assembler des éléments de charpente
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Construction de maisons à ossature bois,Monter et assembler des éléments de charpente
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FPJR