Grutier H/F
Adequat Solutions Ressources Humaines
- Saint-Paul - 974
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients et sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à :
Conduire une grue à tour en cabine ou au sol selon les besoins du chantier.
Effectuer les opérations de levage et de manutention des matériaux.
Positionner les charges avec précision et en toute sécurité.
Contrôler le bon état de fonctionnement de la grue avant chaque prise de poste.
Signaler toute anomalie et assurer l'entretien courant du matériel.
Collaborer avec le chef de chantier et les équipes de production.
Profil recherché
Titulaire du CACES R487 en cours de validité.
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Respect strict des règles de sécurité.
Bon relationnel et sens des responsabilités.
Capacité à travailler en autonomie.
Connaissances
Techniques de levage et d'élingage.
Règles de sécurité liées aux opérations de levage.
Vérifications quotidiennes du matériel.
Respect du Code du travail et des procédures de sécurité.
Communication avec les équipes de chantier.
Le profil recherché
Compétences: Positionner le moufle d'une grue,Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FLGN