Responsable Adjoint Service Périscolaire H/F

Mairie

  • Saint-Aubin-du-Cormier - 35
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 mois min.
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Les missions du poste

- Notre collectivité :

Avec près de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier a connu une forte croissance ces dernières années. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de territoire qui s'appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable... L'obtention du label « Petites Cités de Caractère » en 2020, renouvelé en 2025, est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.

La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute un-e responsable adjoint-e du service périscolaire à temps complet pour un remplacement d'un agent sur une durée d'un mois avec possibilité de prolongation.

Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N'attendez plus et rejoignez-nous !

- Vos missions :

Sous l'autorité de la responsable du service enfance et jeunesse, votre mission consistera à poser un cadre qui favorise l'épanouissement, le bien-être et l'autonomie des enfants accueillis au sein de ses services.

Votre fonction s'articulera en deux temps :
- Responsable adjoint du service périscolaire sur les temps scolaires
- Responsable adjoint du service périscolaire sur les temps vacances et les mercredis. La direction est portée par la communauté de commune.

Directeur du service périscolaire /adjoint Alsh mercredi vacances :

- Management direct de l'équipe périscolaire
- Organiser et adapter les séances d'animation selon le déroulement de la journée
- Gérer la partie administrative du service périscolaire (partenaires institutionnels, déclarations, budget, demandes subventions.) en collaboration avec la responsable du service
- Participer à l'élaboration des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique et en concertation avec l'équipe.
- Assurer des missions de direction adjointe (tâches administratives, suivi de l'équipe.)
- Evaluer les équipements enfance jeunesse et définir les besoins
- Valoriser les projets du service par différents supports de communication (presse, blog, site)

Animateur :

- Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure.
- Participer à l'élaboration des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique et en concertation avec l'équipe.
- Organiser et mener des activités et animations (artistiques, manuelles, sportives.) sur l'ALSH et/ou le périscolaire, adaptés au public.
- Veiller au bon déroulement des activités et au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale.
- Participer activement à l'animation des temps libres et à l'accompagnement des enfants tout au long de la journée.
- Repérer les difficultés ou les problèmes d'un enfant et intervenir
- Participer aux réunions de préparation.
- Possibilité d'interventions sur un autre centre pendant les périodes de vacances scolaire géré par la communauté de communes.

- Votre profil :

Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous êtes impérativement titulaire du BPJEPS ou du BAFD et vous savez :

- Manager s'organiser et s'adapter à une équipe
- Identifier les besoins des enfants
- Accompagner l'enfants dans ses apprentissages au quotidien ainsi que dans l'acquisition de son autonomie
- Assurer la sécurité des enfants sur le temps périscolaire
- Appliquer les, le protocole d'entretien, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité

Si vous savez faire preuve de polyvalence, d'adaptabilité, d'autonomie, travailler en équipe et proposer des initiatives en lien avec l'équipe dans le respect du cadre hiérarchique, vous êtes le candidat que nous recherchons !

Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Bienvenue chez Mairie

Avec près de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier a connu une forte croissance ces dernières années. Les ambitions sont multiples et s inscrivent dans le cadre d un projet de territoire qui s appuie sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable...Le label « Petites Cités de Caractère » récompense la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FPJX

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