Animateur - Coordinateur QSE H/F GO FORMATIONS
- Toul - 54
- CDI
- Bac +2
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
Détail du poste
Contexte
Dans le cadre du renforcement de son système de management intégré (Qualité - Sécurité - Environnement), le groupe GO ! Formations recherche un(e) Animateur / Coordinateur QSE motivé(e) et rigoureux(se) pour déployer et animer notre politique au sein d'un pôle composé de 2 collaborateurs.
Missions principales
- Animer et déployer le système de management QSE
- Réaliser et suivre les audits internes, inspections et observations terrain
- Gérer les non-conformités, actions correctives et préventives
- Former, sensibiliser et accompagner les collaborateurs et formateurs sur les sujets QSE
- Suivre les indicateurs QSE, analyser les écarts et proposer des plans d'actions
- Assurer la veille réglementaire et normative applicable au secteur de la formation
- Participer à la gestion des risques (DUERP, analyses de risques, plans de prévention)
- Contribuer à la préparation et au suivi des audits de certification et des contrôles externes
- Appuyer la direction dans l'amélioration continue et le reporting QSE
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en QSE, HSE, qualité, environnement ou équivalent
- Première expérience professionnelle réussie en animation / coordination QSE (ou fonction équivalente)
- Connaissance du référentiel QUALIOPI appréciée
- Connaissance des recommandations CACES® appréciée
- Connaissance de la réglementation applicable dans le secteur de la formation
- Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à fédérer
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
- Maîtrise des outils bureautiques
Qualités attendues
- Force de proposition et orientation résultats
- Capacité à travailler en transverse et à gérer des priorités
- Sens du terrain et pragmatisme
- Discrétion et professionnalisme
- Intérêt pour le secteur de la formation pour adultes
Infos complémentaires
Ce que nous offrons
Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie
Un environnement de travail stimulant orienté amélioration continue
Des perspectives d'évolution
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-entretien téléphonique parmi une short list de candidatures
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Si candidature retenue, entretien sur centre
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Sélection du candidat et proposition par mail ou téléphone
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Publiée le 07/08/2026 - Réf : 4257684/29860888 ACQ/54T
