L'AGENCE NATIONALE DES FRÉQUENCES emploi
L'AGENCE NATIONALE DES FRÉQUENCES recrutement

Adjoint au Chef du Département Comptabilité Administrative H/F L'AGENCE NATIONALE DES FRÉQUENCES

  • Maisons-Alfort - 94
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 3 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public d'état
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Les missions sont les suivantes, avec une forte composante d'appui et de conseil, au sein du département, et auprès des autres services de l'ANFR participant aux opérations de la chaîne des dépenses et des recettes :

- contribuer à l'activité opérationnelle du département dans l'exécution des dépenses et recettes :

- contrôle des précommandes saisies par les services (conformité aux marchés ou au devis, tiers, imputations budgétaires et comptables) ;

- liquidation des factures, avec les points de contrôle et de suivi aux différentes étapes (révision des prix, pénalités, service fait), et relations avec les services financiers des fournisseurs ;

- établissement des titres de recettes ;

- préparation des travaux de fin de gestion en collaboration avec l'Agent comptable.

En tant qu'adjoint(e) au chef du département, plus spécifiquement :

- l'appui aux autres agents du département dans le traitement de leurs dossiers ;

- la formation des nouveaux arrivants

- le visa des pièces de dépenses et de recettes ;

- le suivi des flux (commandes, services faits, liquidations) ;

- les suivis budgétaires permettant d'anticiper les mouvements budgétaires ;

- la mise à disposition de procédures, documentées en collaboration avec les autres agents du département ;

- la mise en oeuvre du contrôle interne.

Management : oui

Télétravail : possible à l'issue de la période d'essai

Base juridique du contrat : articles L 311-1, L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.

Modalités de recrutement : pour les candidats fonctionnaires, le poste est proposé dans le cadre d'une position normale d'activité ou d'un détachement sur contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans. Pour les candidats contractuels, le poste est proposé en contrat de droit public d'une durée de 3 ans. Pour les candidats militaires, le poste est proposé en position de mise à disposition dans le cadre de la convention passée avec le ministère des armées.

Le profil recherché

- fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel. Pour les candidats externes, diplôme de niveau Bac +3 ;

- management collaboratif ;

- capacité à travailler en équipe et à rendre compte ;

- maîtrise de la gestion financière publique ;

- rigueur, goût pour les chiffres, discrétion ;

- sens du contact ;

- motivation pour la pédagogie.

L'Agence utilise le logiciel budgétaire PEP Premium : une connaissance de ces outils serait appréciée.

Des formations complémentaires seront assurées si nécessaire.

Pour candidater :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre de poste, référence 48-2026, merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation (obligatoire) exclusivement à l'adresse suivante : https://www.anfr.fr/carrieres/rejoignez-nous puis « consultez nos offres et postulez en ligne ». Seuls les dossiers de candidature complets et transmis à l'adresse indiquée ci-dessus seront examinés. La procédure appliquée à l'ANFR est consultable sur ce même site.

Pour tout renseignement :

M. PERNIN Chef du service des affaires budgétaires et financières **.**.**.**.**

M. PETIT Adjoint au Chef du service des affaires budgétaires et financières **.**.**.**.**

Mme DEROBINSON Adjointe à la Cheffe du service des ressources humaines **.**.**.**.**

Date de disponibilité du poste : 01/11/2026

Date de diffusion de l'emploi : 07/08/2026

Date limite de réception des candidatures : 11/09/2026

Ref: ng8rxblr7m

Les avantages

  • Un cadre de travail dynamique et passionnant
  • Des Plans de formation en continue
  • Possibilité d'évolution en interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier entretien avec la RH et le,la Chef(fe) de Service

  • Entretien final avant embauche avec proposition financière

  • Accueil du collaborateur et parcours d’intégration

Publiée le 07/08/2026 - Réf : ng8rxblr7m

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