Trigo emploi
Trigo recrutement

Technicien Inspecteur Qualité H/F Trigo

  • Martignas-sur-Jalle - 33
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !



Votre rôle dans cette mission :

  • Rédaction des RC Fournisseurs
  • Analyse et traitement des lots mis en quarantaine suite à non conformité
  • Expertise et traitement du flux des pièces primaires et assemblages
  • Traitement du flux à la note interne du client et caractérisation des modes de retouches et réparation
  • Rédaction des RNC/ Dérogation
  • Traitement des retours client
  • Réaliser des synthèses techniques et indicateurs sur les cas rencontrés

Le profil recherché

Qualifications

De formation Bac à Bac +3 en mécanique industrielle ou qualité industrielle, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en assurance qualité. Reconnu pour votre expertise technique sur l'investigation et la caractérisation de défauts vous êtes capable de proposer des solutions techniques en corrélation avec les besoins client.

Vous avez une appétence pour la méthodologie de résolution de problème dans un environnement aéronautique, ce poste est pour vous.

Compétences techniques requises :

  • Connaitre les règles d'assurance qualité produit aéronautique
  • Utilisation de logiciel 2D / 3D
  • Maîtrise des outils bureautiques, (pack office)
  • Niveau B2-B1 en Anglais ( oral et écrit )
  • Lecture de plans et utilisation des moyens de mesures conventionnels


Informations supplémentaires

Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes de 50 ans et plus.

Avantages :

  • Prime panier repas
  • Prime d'équipe
  • Compteur d'heures / CET
  • Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
  • Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !

Les avantages

  • Participation
  • RTT (statut cadre - AM assimilé cadre)
  • Cartes Restaurants
  • Accompagnement & Formations
  • CE
  • Bonne mutuelle
  • Opportunités de mobilité nationale & internationale
  • Ambiance collaborative

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange par téléphone avec l'équipe recrutement

  • Entretien RH

  • Entretien sur site ou teams avec votre futur manager

  • Onboarding sur-mesure

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 3fe298ec-ff5e-4cef-bf3e-1e489baacf56

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