Correspondant HSE 13 H/F Foselev
- Fos-sur-Mer - 13
- CDD
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Notre filiale FOSELEV MEDITERRANEE, spécialisée dans le transport et le levage, recrute :
Un(e) correspondant HSE h/f en CDD - poste basé à Fos sur Mer (13)
Intégré à l'un de nos contrats de maintenance sur l'Etang de Berre, vous aurez pour missions :
- Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants (personnel organique, intérimaires, sous-traitants)
- Contrôler que l'exécution des travaux soit en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité du chantier
- Animer de causeries sécurité
- Réaliser les visites chantiers
- Rédiger les modes opératoires
- Contrôler les EPI et les habilitations du personnel
- Réaliser des comptes rendus d'incidents / accidents
- Assurer l'interface avec le client et les autres entreprises
- Rendre compte au chef de chantier et au Responsable QSSE de l'agence
Votre profil :
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans la filière QSE ou équivalent, vous souhaitez mettre à profit votre connaissance des référentiels (ISO, MASE...) et forger votre expérience dans une entreprise de notoriété.
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'animation de la Qualité et la Sécurité (minimum 2 ans d'expériences) au sein d'entreprises de services à l'Industrie et au BTP (idéalement en pétrochimie) ; vous êtes capable de travailler en toute autonomie.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.
Votre disponibilité et votre attirance pour le terrain sans oublier votre aisance relationnelle, vous permettront de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
FOSELEV est fait pour vous si vous recherchez :
- Un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Marion ou Clara , Chargée de recrutement (30 min)
Étape 2 : Entretien avec le Responsable d'Agence et/ou le Responsable QSE Levage (60 min)
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Les avantages
- Valeurs humaines fortes
- Entreprise familiale
- Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
- Parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
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Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
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Un entretien en face à face avec votre futur Manager
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Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
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Foselev en images
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 3352-85
