Groupe Pomona emploi
Groupe Pomona recrutement

Chauffeur Livreur PL Samedi H/F Groupe Pomona

  • Chevigny-Saint-Sauveur - 21
  • CDD
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Mettez un peu de vous chez nous !

Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, ... de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd'hui nous recherchons un Chauffeur Livreur PL H/F les samedis et vacances scolaires, pour l'une de nos Direction Régionales du réseau POMONA TerreAzur, expert en fruits et légumes et des produits de la mer, basé à Chevigny Saint Sauveur 21800.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée,
* Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid,
* Contrôler les bons de livraison,
* Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire,
* Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables.

Le profil recherché

Le meilleur profil, c'est peut-être le votre :
Bon à savoir :
Devenir Chauffeur-livreur PL H/F chez nous, c'est faire 8h par semaine.
* C'est travailler de nuit et en matinée avec une prise de service entre 1h00 et 3h00.
* C'est être en poste les samedis et les vacances scolaires.
* C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe.
* C'est être apte au port de charge (colis jusqu'à 20kg).
* C'est être l'ambassadeur auprès des clients pour livrer les bons produits au bon moment et à la bonne température.
* C'est respecter les engagements commerciaux pour satisfaire l'exigence des clients à chaque moment.
* C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués.
Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : Salaire fixe sur 12 mois, 13ème mois, Heures de nuits majorées à 15%, Prime casse-croute par jour travaillé, Prime de performance brute pouvant aller jusqu'à 100€ mensuelle, Prime transport de 27,27 € net par mois, RTT, intéressement/ participation, tarifs préférentiels sur nos produits, activités CSE.
Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.
Et être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label "engagé RSE", niveau exemplaire).

Les avantages

  • Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
  • Des valeurs humaines fortes
  • La passion du métier et des produits
  • La possibilité de donner le meilleur au quotidien
  • L’esprit du collectif
  • Télétravail (siège)
  • Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
  • Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
  • Un groupe en constant développement depuis 110 ans
  • Un actionnariat familial stable
  • Nos 6 principes d’actions
  • L’orientation clients
  • Le respect des engagements
  • L'esprit de conquête
  • La culture des résultats
  • La confiance dans les hommes
  • La contribution au groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)

  • Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)

  • Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 28639 44365711

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