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Bouygues Construction recrutement

Responsable Excellence Opérationnelle chez Ouvrages Fonctionnels - Bouygues Bâtiment Idf H/F Bouygues Construction

  • Guyancourt - 78
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • BTP
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Détail du poste

L'Unité Opérationnelle : Ouvrages Fonctionnels de Bouygues Bâtiment IDF

L'unité opérationnelle nommée Ouvrages Fonctionnels appartient à Bouygues Bâtiment Île-de-France et se concentre sur des projets en réhabilitation et en neuf de bâtiments d'équipements dans tous les secteurs de la vie publique sur le périmètre francilien : enseignement, santé, culture, sport, administration. Au service des collectivités locales et territoriales, ainsi que de l'Etat et de ses administrations, nos équipes oeuvrent pour des projets en appel d'offres travaux, en conception/réalisation, en marché global public de performance, en marché de partenariat et délégation de service public.

Ouvrages Fonctionnels adresse également des projets dans le tertiaire privé neuf.

L'équipe à rejoindre :

Vous aurez en charge le management direct de 3 collaborateurs. Vous serez rattaché.e directement au Directeur Général de l'unité opérationnelle Ouvrages Fonctionnels. Et également à la filière Excellence Opérationnelle de Bouygues Bâtiment Île-de-France.

Les missions :

Votre objectif global est de contribuer à la performance durable de l'entreprise.

Pour ce faire, vous accompagnerez avec votre équipe les projets de la phase commerciale jusqu'au SAV en apportant votre expertise sur les sujets :

  • Qualité
  • Environnement & Climat
  • Excellence Opérationnelle & Lean Construction
  • Data, digitalisation et pilotage de la performance

Vous piloterez également les feuilles de route stratégiques, les indicateurs de performance et de reporting extra-financier, le Système de Management Intégré ainsi que les certifications et qualifications de l'entreprise.

Plus en détails :

  • accompagner les équipes et les projets tout au long de leur cycle de vie
  • déployer les démarches Qualité, Environnement, Climat et Lean
  • piloter les feuilles de route stratégiques de Ouvrages Fonctionnels
  • construire et analyser les KPI opérationnels et extra-financiers
  • animer la démarche d'amélioration continue et de transformation des pratiques
  • garantir le maintien du SMI, des certifications et des qualifications
  • conseiller le Directeur Général et contribuer aux décisions stratégiques de Ouvrages Fonctionnels

Pour relever ces défis, il vous faudra :

Un intérêt accru pour l'ensemble des sujets mentionnés ainsi que de l'expérience dans les domaines cités.

Un attrait marqué pour travailler avec les équipes et accompagner le changement.

Des capacités à analyser, structurer et piloter des démarches transverses. Une aisanse en environnement terrain ainsi qu'en comité de direction.

Pour finir, vous êtes convaincu.e que la performance durable repose autant sur les femmes et les hommes que sur les processus et les outils.

Le package salarial prévu :

Un salaire de base fois 13 mois.

30% de prime de congés payés.

Un véhicule de fonction.

Mutuelle Uniprévoyance, côtisation mensuelle de 1% de votre salaire mensuel brut.

11 RTT. Compte épargne temps (CET).

Prime de participation et d'intéressement.

Plan d'épargne entreprise et Plan d'épargne retraite collectif abondés.

Au-delà d'un poste, c'est une carrière que nous vous proposons !

#BâtirPourLaVie

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

La carte

1 Avenue Eugène Freyssinet

78280 Guyancourt

Localiser le poste

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 4220-fr_FR

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