Responsable Développement Immobilier H/F Bouygues Construction
- Marcq-en-Barœul - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Les collaborateurs de Linkcity sont mis en responsabilité sur des projets complexes et de nature variés leur offrant ainsi l'opportunité de se développer et de contribuer activement à la transformation de nos villes.
Implantée sur l'ensemble du territoire de la Métropole Lilloise et la région Hauts de France, Linkcity Nord-Est recherche un/ une Responsable Développement.
Au sein du pôle développement de l'équipe de Linkcity Nord Est basé à Marcq en Baroeul, vous serez en charge de détecter et d'exploiter les opportunités foncières sur le territoire des hauts de France.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Le développement d'une relation de partenariat avec les collectivités locales permettant d'identifier leurs enjeux et de leur apporter des réponses adaptées
- La recherche d'opportunités foncières à potentiel et leur réservation,
- La négociation des conditions de vente avec les propriétaires.
- La recherche et la fidélisation de clients et de partenaires
- L'identification de consultations (privées, ville ou aménageur) pertinentes et la réponse à celles-ci
Vous avez des échanges constructifs avec vos interlocuteurs pour initier la faisabilité technique d'un projet et gérer sa pré-commercialisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe qui prennent le relais en phase programmation.
Et si c'était vous ?
Issu(e) de formation spécialisée en immobilier, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle (3 ans minimum) chez un opérateur immobilier en développement.
Au-delà de vos expériences, vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une fibre commerciale incontestable. Réactif et pugnace, vous savez également être patient et persévérant car la réussite d'une opération de développement immobilier se joue sur plusieurs années.
Connaissance du contexte local souhaitée
Rejoignez-nous !
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:
Respect
Engagement
Pionnier
Transmission
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.
Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
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Bouygues Construction en images
La carte
165 bis Avenue de la Marne
59700 Marcq-en-Barœul
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 4223-fr_FR