RESEAU TALENZ emploi
RESEAU TALENZ recrutement

Comptable d'Entreprise - Avignon H/F RESEAU TALENZ

  • Avignon - 84
  • CDI
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Vos responsabilités :

Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous intervenez exclusivement sur la comptabilité interne du groupe TALENZ ARES. En lien avec la responsable de la comptabilité, vous contribuez à la fiabilité des opérations comptables et au suivi de la gestion quotidienne de la structure.

  • Vous assurez la saisie et le contrôle des opérations comptables : achats, ventes, banques et opérations diverses

  • Vous participez au suivi des règlements, au lettrage des comptes et aux rapprochements bancaires

  • Vous contribuez aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu'à la préparation des éléments de révision

  • Vous participez au suivi de la trésorerie et au contrôle de la qualité des données comptables

  • Vous échangez régulièrement avec les différents services internes afin de garantir la fiabilité des informations financières

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent)

  • Vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité, acquise en entreprise ou en cabinet

  • Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale ainsi que les outils bureautiques

  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre esprit d'équipe

Environnement & Avantages :

  • CDI à temps plein

  • Rémunération : selon profil

  • Ticket Restaurant

  • Parcours d'intégration, formation et perspectives d'évolution

  • Environnement de travail collaboratif au sein d'un groupe en développement

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TALENZ1

Les avantages

  • Tickets restaurants (en fonction des sites)
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Séminaires & Conventions
  • Télétravail (en fonction des sites)
  • Horaires de travail flexibles
  • Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail de confirmation de bonne réception de la candidature

  • Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH

  • Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste

  • Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 8187097

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