Conducteur de Travaux H/F RECORD PORTES AUTOMATIQUES
- Norroy-le-Veneur - 57
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vous aimez le terrain, la coordination et les projets techniques ambitieux ? Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où chaque chantier est une nouvelle opportunité de relever des défis et de satisfaire nos clients !
📍 Secteur : 52, 54, 55, 57 et Luxembourg
🏢 Agence de rattachement : Norroy-le-Veneur - 57
👤 N+1 : Responsable d'agence
🎯 Votre mission : organiser, piloter, contrôler
En tant que véritable chef d'orchestre des chantiers, vous managez les moyens techniques, financiers et humains à partir des projets afin de garantir la bonne réalisation des installations et la satisfaction client.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Réaliser les revues de contrat avec les commerciaux pour appréhender les dossiers à poser,
- Lancer en fabrication les commandes liées à vos chantiers,
- Encadrer l'équipe de pose et des sous-traitants,
- Contrôler l'activité et la qualité des poseurs et sous-traitants, et faire respecter les règles de sécurité,
- Préparer et organiser la gestion et le suivi des chantiers et déclencher la facturation,
- Être l'interface et le support technique des clients,
- Contrôler la conformité des réalisations.
⭐ Profitez de nombreux avantages : véhicule de fonction, smartphone et ordinateur portables, 13ème mois mensualisé, 11 RTT / an, titres restaurant (12€ / jour), intéressement & participation, prime vacances, avantages CSE.
Rémunération fixe + bonus annuel de 40 000€ à 45 000€ / an.
Le profil recherché
🌟 Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
- De formation niveau Bac +2 minimum, vous possédez une expérience d'3 ans minimum en conduite de travaux avec management d'équipe,
- Vous avez des connaissances dans les domaines de la serrurerie/métallerie, la menuiserie ou le second oeuvre avec, idéalement, des connaissances en électrotechnique,
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Office365, ERP),
- Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation ainsi que pour votre leadership.
✔ Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e), postulez sans plus attendre !
⚡ Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique,
2/ Entretien(s) manager(s),
3/ Proposition d'embauche.
👉 Tout candidat aura un retour de notre part.
#TM
#travaux#éléctrotechnique#menuiserie#secondoeuvre#porteautomatique
Les avantages
- Tickets restaurants de 12€/jour, pris en charge à 60% par l'employeur
- Prime vacances (à partir d'1 an d'ancienneté)
- Mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur
- Nombreux avantages CSE : chèques vacances, chèque cadeau, réductions loisirs et activités...
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Compte Epargne Temps
- Accord intéressement
- Prime de participation (à partir de 3 mois d'ancienneté)
- Plan Epargne Entreprise (à partir de 3 mois d'ancienneté)
- 11 RTT à l'année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien manager
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Proposition d'embauche
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RECORD PORTES AUTOMATIQUES en images
La carte
57140 Norroy-le-Veneur
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 482vsbfhrais5
