Alternant - Vendeur en Téléphonie H/F Groupe Ecofac
- Rennes - 35
- Alternance
- 12 mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans la téléphonie mobile recherche son futur Vendeur H/F.
La formation s'effectue dans le cadre d'un Bachelor Management de Développement Commercial en contrat d'apprentissage/alternance pour la rentrée de septembre 2026.
Les missions principales sont :
Développement commercial
- Prospecter de nouveaux clients (particuliers et professionnels).
- Développer les ventes de smartphones, d'accessoires et de services.
- Mettre en place des actions commerciales pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
- Participer à l'organisation d'opérations promotionnelles et d'événements en magasin.
Relation client
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix des produits et services.
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (vente additionnelle, garanties, accessoires).
- Assurer le suivi de la satisfaction client et mettre en oeuvre des actions de fidélisation.
- Gérer les réclamations et contribuer à l'amélioration de l'expérience client.
Marketing et communication
- Participer à l'animation des réseaux sociaux et à la communication locale.
- Concevoir des supports de communication pour promouvoir les offres.
- Réaliser une veille concurrentielle sur le marché de la téléphonie et du reconditionné.
- Analyser les tendances de consommation afin de proposer de nouvelles actions commerciales.
Gestion et pilotage
- Suivre les indicateurs commerciaux (CA, panier moyen, taux de transformation, ventes de services).
- Participer à la gestion des stocks et à l'optimisation des approvisionnements.
- Réaliser des reportings d'activité et proposer des axes d'amélioration.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs du point de vente.
Management et organisation
- Participer à la coordination des activités de l'équipe de vente.
- Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.
- Veiller au respect des procédures commerciales et de qualité.
- Participer à l'organisation quotidienne du magasin et à la mise en valeur des produits (merchandising).
Le profil recherché
- Esprit d'initiative et autonomie
- Excellente communication et sens du relationnel
- Dynamisme et enthousiasme
- Force de proposition et persévérance
- Rigueur et organisation
- Travail d'équipe
- Appétence commerciale et goût du challenge
- Maîtrise des outils numériques
- Facultés à devenir un leader pour manager dans un futur
Les avantages
- Des diplômes reconnus
- Des formateurs professionnels experts
- Des projets pédagogiques inspirants
- + de 2500 entreprises partenaires
- Des campus à taille humaine
- Accompagnement à la recherche d'alternance
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne : envoyez nous votre plus beau CV !
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Échange téléphonique sous 48h pour en savoir plus sur votre projet
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Entretien de motivation, session et test d'admission
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Accompagnement à la recherche d'alternance (job dating, atelier coaching...)
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Groupe Ecofac en images
Publiée le 07/08/2026 - Réf : ecofac-24714