Directeur Adjoint de Centre d'Affaires - CDI - BTP Banque Paris Etoile H/F Crédit Coopératif
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Ici. Avec vous. Pour bâtir demain.
#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible
Poste et missions
Au sein du Centre d'Affaires BTP BANQUE 📍de Paris Etoile, vous secondez le Directeur du Centre d'affaires dans la gestion de l'activité et de l'équipe en place.
Vous avez notamment en charge les missions suivantes :
- Assurer le rôle d'adjoint auprès du directeur en accompagnant l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers du centre d'affaires et en soutenant les collaborateurs sur des dossiers complexes ;
- Participer au pilotage, à l'animation et à l'organisation de l'activité commerciale du centre d'affaires ;
- Favoriser le transfert des connaissances et la montée en compétences de l'équipe ;
- Veiller à la circulation de l'information au sein de l'équipe et relayer la stratégie et les valeurs du Groupe
- Établir un plan de prospection adapté pour conquérir de nouveaux clients en s'appuyant sur ses réseaux et les partenaires de BTP BANQUE
- Conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins ;
- Analyser le portefeuille pour mettre en place le plan d'action de développement commercial ;
- Étudier et monter les dossiers de prêts sous l'angle du risque et de la rentabilité
- Proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe ;
- Assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle (constitution des dossiers, mise à jour des informations des clients...) ;
Profil et compétences requises
et vous ? Vous justifiez impérativement d'une expérience significative et réussie en tant que Chargé d'affaires dans laquelle vos compétences et performances sont reconnues ou vous pouvez démontrer vos compétences et vos capacités à performer sur ce poste.
Vous souhaitez évoluer professionnellement au sein du Groupe et êtes prêt(e) à vous investir dans un changement de poste.
Votre potentiel managérial, votre sens des responsabilités alliés à vos capacités commerciales et relationnelles contribueront à votre réussite !
En tant qu'ambassadeur.rice de BTP Banque, vous serez amené.e à vous déplacer et à participer à des évènements extérieurs.
Vous voulez en savoir plus sur le poste ?
📌 Contrat : CDI
📍 Localisation : Paris 16ème
📅 Date de prise de fonction : dès que possible
⚡ Nos avantages :
- 32 jours de congés + 17 RTT
- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
- Restaurant d'entreprise
- Accord de télétravail
- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages...)
- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
- Dispositifs d'engagement solidaire
Informations complémentaires sur le poste
Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.
Les avantages
- 32 jours de congés + RTT
- 100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
- Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
- Télétravail selon l'accord en vigueur
- Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
- Forfait mobilités durables avec Worklife
- Pas de travail le samedi
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des candidatures
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Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles
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Entretien avec le manager
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La candidature est validée : Entretien RH
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La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)
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Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné
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Crédit Coopératif en images
Publiée le 07/08/2026 - Réf : CCOOP07300