Parts Holding Europe emploi
Parts Holding Europe recrutement

Apprenti Vendeur Conseil Pieces Auto H/F Parts Holding Europe

  • Verdun - 55
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les missions du poste

Envie d'apprendre un métier technique, de développer votre sens du commerce et de rejoindre un secteur en mouvement ? Lancez votre carrière chez Autodistribution !

Nous recrutons pour Autodistribution Herbemont

un Apprenti Vendeur Conseil H/F.

Contrat d'apprentissage - Verdun (55)

Début : Septembre 2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Autodistribution, l'alternance est l'occasion d'apprendre un métier concret au contact de professionnels passionnés.

➡️ Vous développez progressivement vos compétences commerciales et techniques.

➡️ Vous découvrez l'univers de la pièce automobile et de la distribution professionnelle.

➡️ Vous êtes accompagné(e) au quotidien par une équipe expérimentée.

Une alternance formatrice, polyvalente et tournée vers l'emploi.

Le poste

Apprendre, conseiller, accompagner

Au sein du magasin, vous participez à l'activité commerciale et contribuez à la satisfaction de nos clients professionnels et particuliers.

Vos missions :

- Accueillir les clients au comptoir et par téléphone.

- Identifier les besoins et effectuer les recherches produits.

- Enregistrer et suivre les commandes.

- Apporter un premier niveau de conseil sur les produits et services proposés.

- Découvrir les catalogues, outils métiers et logiciels de recherche de pièces.

- Participer à la vie du magasin et au développement de la satisfaction client.

- Renforcer ponctuellement l'équipe logistique en fonction des besoins de l'activité.

Votre terrain de jeu

- Un magasin dynamique au contact des professionnels de l'automobile.

- Une équipe prête à transmettre son savoir-faire.

- Des outils techniques et commerciaux permettant de développer vos compétences.

- Une alternance concrète associant théorie et pratique.

Ce que le poste implique :

- Une forte envie d'apprendre et de monter en compétences.

- Un contact permanent avec les clients et les équipes du magasin.

- Une polyvalence entre activité commerciale et soutien logistique.

- L'utilisation quotidienne des outils informatiques.

- Un rythme alternant périodes en formation et présence en entreprise.

L'environnement humain

Vous rejoignez une équipe à taille humaine qui vous accompagnera tout au long de votre parcours.

Vous travaillez au quotidien avec :

- les vendeurs conseil,

- les équipes logistiques,

- les chauffeurs-livreurs,

- les clients professionnels et particuliers.

Un environnement bienveillant, formateur et orienté partage de connaissances.

La suite des événements

Votre candidature sera rapidement étudiée par notre Pôle Recrutement.

Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) par mail ou SMS afin de planifier un entretien téléphonique de préqualification.

À l'issue de cet échange, votre dossier sera transmis au manager pour un entretien physique.

Dans tous les cas, si votre candidature n'est pas retenue, vous serez informé(e) par appel ou par mail.

Si le poste et l'environnement décrit vous plaisent, n'attendez plus : postulez !

Le profil recherché

- Vous souhaitez préparer un Bac PRO Commerce, un BTS MCO ou une formation équivalente en alternance.

- Vous êtes dynamique, sérieux(se) et motivé(e).

- Vous aimez le contact client et le travail en équipe.

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

- Vous avez envie d'apprendre un métier technique et commercial.

Les + pour vous accompagner

Vous devez déménager pour rejoindre cette alternance ?

Notre partenaire Action Logement peut vous accompagner gratuitement dans votre recherche de logement sous certaines conditions.

Des aides telles que :

- Mobili-Pass,

- Aide Mobilité,

- Mobili-Jeune,

peuvent être proposées selon votre situation.

Ref: 4i7iwcucn8

Les avantages

  • Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
  • Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
  • Avantages CSE
  • 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
  • Plan d'épargne retraite entreprise
  • Accord de participation ou un accord d'intéressement
  • Mutuelle familiale et prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 4i7iwcucn8

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