Conducteur - Conductrice d'Engins H/F
Sasu Multifibres
- Orly - 94
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
La SASU MULTIFIBRES, spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux, recrute un Conducteur/ trice d'engins, diplômé-e et formé-e avec une expérience d'au moins 1 à 3 ans minimum dans le domaine des travaux de fibre optique.
Vous devez respecter les règles de sécurité, avoir le sens de l'organisation, connaître les engins que vous allez manipuler par le biais de votre expérience, savoir vous adapter et adapter votre utilisation des équipements selon le type d'installation et l'environnement.
Le Permis B et C sont indispensables.
La formation CACES est indispensable.
Missions
Vous interviendrez sur différents chantiers afin de réaliser :
- conduite sécurisée et respecter les régles du code de la route ;
- conducteur de mini pelle
- Travaux public
- le raccordement des réseaux ;
- l'installation et la sécurisation des équipements.
Vous devrez respecter strictement les règles de sécurité et être capable d'adapter vos méthodes de travail selon l'environnement du chantier.
Secteurs d'intervention
Île-de-France, Province, Loir-et-Cher, Nièvre, Calvados, Normandie et Loiret
Compétences requises
- Sécuriser un chantier et son environnement
- Conduite sécurisée pour lui ou elle même ainsi que les autres
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FKJC
