Stage Renforcer à l'Animation et l'Outillage du Réseau Formation des Bénévoles H/F Croix-Rouge française
- Montrouge - 92
- Stage
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
MISSION - Contribuer à l'accompagnement des territoires dans le déploiement des formations
- Identifier, en lien avec l'équipe d'animation des territoires les territoires nécessitant un accompagnement renforcé.
- Réaliser un diagnostic des difficultés rencontrées (organisation, ressources, communication, vivier de formateurs, inscriptions, etc.).
- Participer aux échanges avec les responsables territoriaux de la formation pour comprendre leurs besoins.
- Assurer le suivi des actions mises en oeuvre et mesurer leur avancement.
- Participer à l'animation de réunions d'accompagnement, de webinaires et de points de suivi avec les territoires.
- Créer ou renforcer les outils pour soutenir les responsables à la formation
MISSION - Contribuer à animer et développer la communauté nationale des responsables de la formation
- Participer à l'animation de la communauté nationale des responsables territoriaux de la formation.
- Concevoir les supports d'animation (présentations, quiz, sondages, ateliers participatifs).
- Alimenter et mettre à jour les espaces collaboratifs (Google chat...).
- Diffuser les bonnes pratiques développées par les territoires.
- Contribuer à la création d'une newsletter
MISSION - participer à la promotion de l'offre nationale de formation
- Valoriser les nouvelles formations et les parcours de formation.
- Mettre en avant les témoignages de bénévoles, formateurs et participants.
- Réaliser des supports de présentation pour les réunions nationales.
- Suivre des indicateurs de diffusion des communications.
Mission au siège de la Croix-Rouge française : 21 rue de la Vanne 92 MONTROUGE
Le profil recherché
Stage de fin d'étude ou Master
Savoir-faire
- Capacité d'organisation et d'anticipation
- Compétences en communication interne et externe
- Ponctualité et rigueur
- Excellentes capacités de rédaction et de synthèse
- Maîtrise de l'organisation du travail en autonomie et gestion des priorités
- Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration ;
- Capacité à apprendre vite et à traiter de nombreuses thématiques en parallèle
- Maîtrise des outils informatiques de base et des outils de travail collaboratif (Suite Google Workspace).
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 07/08/2026 - Réf : CRF14498