Stagiaire - Chargé de Projet sur l'Expérience Bénévole en Formation H/F Croix-Rouge française
- Montrouge - 92
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
MISSION - Contribuer à offrir une expérience positive aux participants comme aux formateurs lors des sessions de formations organisées au siège de la Croix-Rouge française.
- Assurer l'accueil des participants et des formateurs sur les sessions de formation
- Co-construction d'une activité pédagogique qui doit permettre de Faire découvrir les locaux aux participants pour renforcer le sentiment d'appartenance
- Proposer des initiatives pour renforcer l'expérience des participants
- Identifier les forces et les axes d'amélioration du dispositif existant
- Améliorer l'aménagement des espaces de formation
- Organiser des soirées de cohésion sur les formations
MISSION - contribuer à organiser des évènements de formation
- Assurer la logistique et l'administratif des évènements de formation en lien avec le périmètre des élus et des responsables d'activités: inscriptions, convocations, salles, matériel, coordination.
- Contribuer à la communication et à la valorisation de l'événement (articles, photos, supports...).
- Formaliser des soirées clés en main pour les participants
MISSION - Appuyer la gestion administrative des formations
- Contribuer au bon déroulement des sessions de formation ayant lieu au campus de Montrouge
- Concevoir des kits pédagogiques et les imprimer pour les sessions lorsque c'est nécessaire
MISSION 4 - Animation de formations
- Animer des formations internes
Mission au siège de la Croix-Rouge française : 21 rue de la Vanne 92 MONTROUGE
Le profil recherché
Bac +3 minimum
- Capacité d'organisation et d'anticipation
- Etre force de proposition
- Créatif
- Compétences en communication interne et externe
- Ponctualité et rigueur
- Excellentes capacités de rédaction et de synthèse
- Maîtrise de l'organisation du travail en autonomie et gestion des priorités
- Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration ;
- Capacité à apprendre vite et à traiter de nombreuses thématiques en parallèle
- Maîtrise des outils informatiques de base et des outils de travail collaboratif (Suite Google Workspace).
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 07/08/2026 - Réf : CRF14497
