Chef du Bureau Contrôle de Gestion et Retraite des Sapeurs-Pompiers Volontaires H/F
Services départementaux d'incendie et de secours
- Vesoul - 70
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public autres
Les compétences pour ce job
Détail du poste
chef(fe) de bureau, poste à temps complet, basé à VESOUL à l'état-major des sapeurs-pompiers de la Haute-Saône
· En matière de contrôle de gestion :
- Élaboration et actualisation des tableaux de vulnérabilité, maîtrise et résultats du SDIS ;
- Suivi des tableaux d'indicateurs pour l'aide au pilotage et à la décision ;
- Analyse des résultats pour l'élaboration d'une revue de gestion semestrielle ;
- Soutien aux travaux dans le cadre du dialogue de gestion en lien avec les différents groupements ;
- Contrôle de gestion budgétaire.
· Missions en matière de retraite des SPV :
- Instruction et suivi des dossiers de retraite des SPV en fonction des différents régimes ;
- Liquidation et paiement des retraites ;
- Conseiller les retraités dans l'élaboration de leur dossier de retraite ;
- Interface avec les différents organismes de retraite.
· Missions comptables :
- Réaliser l'émission des mandats de paiement et des titres de recettes ;
- Assurer le suivi de l'exécution du budget (suivi des dépenses et recettes du SDIS, fin de gestion comptable, ect.) ;
- Gérer les états de frais de déplacement ;
- Missions de soutien ponctuel en matière de marchés publics ;
- Missions de soutien ponctuel en matière de traitement de la paie, des astreintes et interventions.
Le profil recherché
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale indispensable ;
- Connaissances soutenues en matière de contrôle de gestion ;
- Connaissances avérées en comptabilité publique ;
- Compétences en matière d'instruction et de suivi des retraites des sapeurs-pompiers volontaires ;
- Maîtrise des outils informatiques et logiciel comptable ;
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
- Discrétion professionnelle et sens du service public ;
- Une expérience professionnelle dans un poste similaire serait appréciée ;
- Capacité de travail en équipe et en transversalité avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : O070260731001766
