Community Manager-Créateur de Contenus Numériques - Departement de la Meuse H/F
Conseils départementaux
- Bar-le-Duc - 55
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rattaché au Directeur de la Communication, le Community Manager conçoit, anime et développe la présence numérique du Conseil départemental sur les réseaux sociaux. Il contribue à la valorisation des politiques publiques départementales, à l'information des usagers, à la promotion du territoire et à la préservation de l'image institutionnelle de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260805000649-community-manager-createur-contenus-numeriques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Organisation et fonctionnement du Département, Techniques de communication digitale et de marketing territorial, Connaissance des réseaux sociaux et de leurs algorithmes, Techniques journalistiques, Règles d'orthographe, syntaxe et grammaire, Réglementation relative à la communication publique, au RGPD et au droit à l'image
Compétences professionnelles : Maitriser les usages des réseaux sociaux, Capacité d'adaptation aux différents publics, Prises de vues photographiques, réalisation de vidéo simples (captation et montage), Très bonne rédaction, notamment Web, Capacité de synthèse, Maitrise des outils de planification.
Attitudes professionnelles : Créativité, Innovation, Réactivité, Sens du Service Public, Autonomie
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end lors d'événements ou de situation de crise.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail (une journée par semaine). CET monétisable. Carte titres-restaurants (jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : O055260805000649
