Gestionnaire en Charge de la Carrière de la Paie et des Fins de Fonctions H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale

Le Val d'Yerres Val de Seine c'est :
- 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
- 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
- Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l'Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, ...)
- 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, ...
- Et tant d'autres atouts à valoriser !

https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/

Au sein de l'équipe dynamique et motivée de notre Direction des Ressources Humaines (composée de 12 personnes) et placé/e sous la responsabilité de la cheffe du Service Paies/Carrières et Fins de Fonctions dans le cadre d'une gestion semi-intégrée des personnels (pluralité de filières, portefeuilles de 170 agents), vous gérez les procédures individuelles et collectives de carrière, de paie et de fin de fonctions, depuis le recrutement de l'agent jusqu'à son départ en retraite.
Application et interprétation des dispositions statutaires relatives au déroulement de carrière et à la fin de fonctions des personnels titulaires et contractuels de la collectivité,
Rôle d'information et de conseil auprès des agents ainsi que de leurs responsables hiérarchiques,
Elaboration des actes administratifs de gestion (courriers, arrêtés, contrats liés au recrutement et à la gestion des dossiers, ...),
Traitement des demandes de cumul d'activités,
Saisie et contrôle des éléments individuels de carrière, de rémunération et d'absences (hors congés annuels),
Suivi des déclarations des charges mensuelles et annuelles liées aux flux de paie,
Traitement des dossiers de maladie des personnels titulaires et contractuels,
Traitement des dossiers de fins de fonctions : retraites et fins de CDD ou de CDI,
Suivi des dossiers gérés auprès de la Trésorerie, du Centre de Gestion et de France Travail.

Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie B (ou C confirmés), et aux agents contractuels sur les fondements de l'article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique.
- Poste à pourvoir dès que possible -

Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 17 RTT
Poste ouvert au télétravail
CNAS - COS - Participation Mutuelles/Prévoyance
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Forfait mobilités durables (mobilités douces / covoiturage)
Politique active en matière de formation