Médiateur Chargé des Publics - Saint Tropez H/F
Communes
- Saint-Tropez - 83
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Rattaché(e) à la Direction de la Culture et placé(e) sous l'autorité de la directrice du musée, vous participez au développement du rayonnement culturel du Musée de l'Annonciade.
Dans le contexte de fermeture du musée à partir de fin 2026, liée aux travaux de rénovation et à la préparation de sa réouverture prévue en 2029, vous aurez pour mission de concevoir et de déployer des actions de médiation en lien avec l'actualité du musée, ses collections et son projet culturel.
Vous assurez la mise en oeuvre de la politique des publics à travers la programmation et la réalisation d'activités éducatives et culturelles adaptées aux différents publics.
Vous contribuez à la promotion du musée et de ses activités, au développement de nouveaux publics et à la fidélisation des visiteurs. Vous participez également à une réflexion prospective sur les évolutions des pratiques culturelles et assurez une veille métier sur les publics.
1: Conception et mis en oeuvre de la médiation culturelle:
- Être force de proposition de nouvelles formes de médiation afin de les intégrer dans les diverses phases d'activités du musée et ce surtout dans le cadre de la rénovation des bâtiments (musée fermé probablement 2 ans), du chantier des collections, de la programmation hors les murs et pour la réouverture du musée.
- Pendant fermeture : Réaliser en concertation avec l'équipe scientifique des documents d'aides à la visite pour le public surtout pour la réouverture après travaux (feuilles de salles, cartels, audio-guides, flyers ...).
- Concours à la rédaction du guide des collections
Lors réouverture :
- Programmation et mise en place de l'offre culturelle du musée.
- Développer et animer des visites commentées des collections, proposer aux publics des éclairages sur les oeuvres du parcours permanent et des expositions temporaires.
- Créer et définir des supports de médiation muséographiques ou numériques dans le cadre de nouveaux projets d'expositions ou d'amélioration de la valorisation des collections
- Conception et mise en oeuvre de dispositifs d'EAC et de dispositifs portés par le ministère de la Culture et la Région.
- Formation des enseignants à des visites autonomes, avec le relais en interne des agents de surveillance.
- Mise en oeuvre d'activités lors des journées nationales (JEP, Nuit des musées ...).
- Apporter son aide dans la préparation et le suivi de la programmation d'expositions temporaires selon les axes d'animation, médiation et communication.
2: Promotion et communication du musée dès 2026:
- Communication et promotion de la programmation culturelle selon les phases.
- Concevoir et réaliser ou faire réaliser des supports d'information et de communication (newsletter, dépliants, affiches ...).
- Gestion des réseaux sociaux.
- Développer des collaborations et des partenariats élargis.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation en histoire de l'art, médiation culturelle ou domaine similaire, vous disposez de solides connaissances en art moderne et d'une bonne compréhension des pratiques de médiation en musée.
Pédagogue et à l'aise avec des publics variés, vous maîtrisez l'anglais ; la connaissance d'une seconde langue (allemand ou italien) serait un atout.
Vous connaissez l'environnement muséal, ses partenaires institutionnels, éducatifs et associatifs, et disposez idéalement d'un réseau professionnel en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et orales.
Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez concevoir des actions de médiation innovantes, développer de nouveaux publics et fidéliser les publics scolaires et adultes. Sensible aux évolutions des pratiques culturelles, vous êtes à l'aise avec les outils de médiation et de diffusion numériques.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'adaptabilité face aux contraintes du poste. Une disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end est à prévoir en fonction de la programmation culturelle, des événements et des périodes de forte fréquentation du musée.
Rémunération statutaire (catégorie B) + IFSE selon expérience
Avantages :
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
- 12 jours de RTT
- Rémunération statutaire + IFSE
Publiée le 07/08/2026 - Réf : O083260731001784
