Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F

c P H Paysage

  • Aigné - 72
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez la maintenance et la mise en valeur des espaces extérieurs. Vous intervenez sur diverses missions techniques pour garantir la beauté et la santé des végétaux, tout en veillant à la propreté constante des sites qui vous sont confiés.

Vos missions principales :

Entretien végétal : Réaliser la tonte, le débroussaillage et la taille des végétaux (haies, arbustes, arbres) en respectant les techniques de croissance.
Maintenance des sites : Assurer le nettoyage de propreté des espaces pour garantir un environnement accueillant.
Gestion technique : Appliquer vos connaissances botaniques pour le suivi de l'état des plantations et assurer la gestion opérationnelle des contrats d'entretien.
Utilisation de matériel : Manipuler avec soin et sécurité l'outillage spécifique (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses, etc.).

Profil recherché :
Expertise : Vous possédez une solide connaissance des végétaux et maîtrisez les techniques de taille et de tonte.
Expérience : Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est souhaitée.
Compétences organisationnelles : Vous êtes capable de gérer les aspects liés aux contrats d'entretien avec rigueur.
Mobilité : Le permis BE est indispensable pour le poste.

Conditions et avantages :
Type de contrat : CDD de 6 mois
Rémunération : 1 700 € net par mois.
Environnement : Un poste dynamique alliant travail de terrain et autonomie technique.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FCQP

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