Electriciens Industriel Polyvalent H/F

DLSI

  • Limay - 78
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'ingénierie, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)

Votre profil :
- BEP à Bac PRO E.E.I.E (Electrotechnique, Equipements et installations Electriques)
- Expérience significative en milieu industriel
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Obligatoire :
- HABILITATIONS ELECTRIQUES (C18510)
- N1 serait un plus

Votre mission :
- Tirage de câbles, supportage, cheminement
- Lecture et interprétation de schémas électriques
- Câblage, raccordement d'équipements (y compris TGBT)
- Installations, contrôles, dépannage et mise en service de machines et installations électriques
- Localisation de dysfonctionnements
- Maintenance préventive et corrective
- Faire preuve de dextérité et de précision
- Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur
- Autonomie totale ou petites équipes selon chantiers

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Réaliser un diagnostic technique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FCNG

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