Auxiliaire de Vie H/F
ADHAP
- Blois - 41
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées dans leur quotidien :
- Aide au lever, à la toilette
- Aide aux courses et à la préparation de repas
- Entretien des logements, jusqu'au coucher.
Vous êtes impérativement véhiculé/e (permis B + voiture ou scooter)
Poste basé sur Blois
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212DZYR
