Animateur Acm sans Hébergement 3 H/F
Federation Departementale des Foyers Rur
- Château-Arnoux-Saint-Auban - 04
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
MISSIONS PRINCIPALES :
o Accueillir, encadrer et animer les enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective lors des temps extrascolaires et périscolaires.
o Mettre en pratique le projet éducatif de la Fédération dans les activités proposées aux enfants, sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l'ACM.
ACTIVITÉS DU POSTE :
o Accueil et médiation auprès des familles.
o Participer à la conception, à la rédaction et à la mise en oeuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique.
o Encadrer et accompagner un groupe d'enfants.
o Participer à la dynamique collective de l'équipe d'animation.
o Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge, aux besoins et aux capacités des enfants.
o Prendre en charge la gestion de la vie quotidienne et collective des enfants.
o Accompagner les publics dans la réalisation de leurs projets.
o Rendre compte de ses actions auprès de la direction.
o Participer au protocole d'entretien et d'hygiène des locaux.
FORMATION REQUISE :
BAFA, BAFA stagiaire, BPJEPS, CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou tout autre diplôme permettant l'encadrement de mineurs en ACM.
SAVOIR-FAIRE :
o Capacité à créer une relation de confiance avec les enfants.
o Sens de l'organisation et capacité d'anticipation et d'adaptation.
o Savoir travailler en équipe.
o Connaissance actualisée de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
o Capacité d'observation et d'écoute.
o Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et bienveillance.
o Connaissance de l'outil informatique appréciée (Pack Office, Canva.).
o Permis B apprécié.
SAVOIR-ÊTRE :
o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
o Créativité.
o Patience.
o Diplomatie.
o Dynamisme.
o Bienveillance.
o Sens des responsabilités indispensable dans l'encadrement des mineurs.
CONDITIONS D'EMPLOI :
o Type de contrat : CDD de 3 mois, évolutif en CDI.
o Convention collective : ECLAT.
o Classification : Groupe C - Coefficient 285.
o Rémunération : 13,50 € brut/heure.
o Prise de poste : 1er septembre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FGFR
