Comptable Trésorerie et Fournisseurs H/F E.Leclerc
- Castelnaudary - 11
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Financier et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique de 24
collaborateurs, vous assurez la gestion quotidienne de la trésorerie, la préparation et le suivi
des règlements, la tenue des rapprochements bancaires ainsi que le lettrage des comptes tiers
et de paie. Vous apportez également un soutien opérationnel à la Responsable Comptable et à
la Contrôleuse de Gestion.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Gestion de la trésorerie et suivi bancaire
Suivi quotidien de la trésorerie : Intégration et suivi des flux financiers, mise à jour des tableaux de bord de trésorerie.
Saisie comptable bancaire : Comptabilisation des opérations bancaires et enregistrement des écritures de régularisation non automatisées.
Rapprochements bancaires : Réalisation des rapprochements bancaires manuels et automatiques, contrôle et suivi mensuel des comptes de tous les établissements bancaires.
Intégration des flux : Traitement et intégration des fichiers de prélèvement et d'encaissement.
2. Préparation et exécution des règlements
Paiements fournisseurs : Préparation du calendrier hebdomadaire des règlements, vérification et mise à jour des coordonnées bancaires (RIB).
Paiements sociaux et salaires : Préparation des virements de salaires et des saisies sur salaires en début de mois, ainsi que des règlements des cotisations sociales (URSSAF).
Gestion des prélèvements clients : Planification, préparation et exécution des prélèvements automatiques réguliers.
Comptabilisation des paiements : Saisie et validation des écritures de règlements comptables.
3. Lettrage et pointage des comptes
Lettrage général et bancaire : Pointage des virements reçus, des comptes de virements internes et justification des comptes d'attente/chèques à l'encaissement.
Lettrage comptes tiers & paie : Lettrage et régularisation mensuelle des comptes de paie, ajustement des ristournes et justification des comptes fournisseurs/grands comptes.
Gestion des chèques : Saisie, préparation des remises de chèques et lettrage dans le logiciel comptable.
4. Justification des comptes et suivi des tiers
Contrôle et justification des flux : Vérification de l'intégration des ventes quotidiennes dans l'outil de gestion
Relation tiers & circularisation : Traitement des demandes d'extraits de comptes et de détails de règlements, circularisation des comptes fournisseurs et clients.
5. Support transversaux et travail d'équipe
Support Responsable Comptable & Contrôleuse de Gestion : Aide ponctuelle lors des travaux d'arrêtés comptables, réponses aux sollicitations d'analyse de coûts et participation à la préparation des éléments pour le contrôle de gestion.
Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec l'ensemble des 24 membres du service financier et partage d'informations au quotidien.
Le profil recherché
Compétences techniques :
Maîtrise de la comptabilité générale et de trésorerie (gestion des flux, lettrage, rapprochements bancaires).
Pratique des logiciels comptables et ERP (aisance dans la prise en main de nouveaux outils).
Maîtrise des outils bureautiques : Excel (niveau intermédiaire à avancé : tableaux croisés dynamiques, formules de recherche).
Connaissance des formats de télétransmission bancaire.
Le profil pour rejoindre l'aventure :
Vous aimez le travail bien fait, respectez naturellement les échéances et veillez à la confidentialité des informations qui vous sont confiées.
Les chiffres vous parlent ! Vous êtes à l'aise pour jongler avec des comptes complexes et en faire une synthèse claire.
D'un naturel communicant et à l'écoute, vous créez facilement du lien avec nos fournisseurs ainsi qu'avec vos collègues en interne (paie, comptabilité).
Temps de travail : Temps plein - 41 heures par semaine du lundi au vendredi.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
129 Avenue Monseigneur de Langle
11400 Castelnaudary
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 26-15517