Technicien - Technicienne de Maintenance en Matériels de Chantier H/F
Centre Hospitalier des Deux Rives
- Valence - 82
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
TRAVAUX :
En collaboration avec
les autres professionnels de l'équipe technique :
- Réalisation des travaux.
Activités :
- Réhabilitation des locaux (Tapisserie, placo, peinture, revêtement mural, remplacement d'appareillage électrique et sanitaire)
MISSIONS ASSOCIÉES
MAINTENANCE :
Interventions IJTRACE :
- Suivi sur le logiciel IJTRACE des interventions et maintenances.
Activités :
- Visualisation des demandes d'intervention journalière.
- Réalisation des réparations.
SÉCURITÉ des biens et des personnes :
- Veille aux respects des bonnes pratiques en termes de prévention des intrusions dans les bâtiments le soir ou le Week-end.
- A la veille du Week-end, anticipe les problématiques de stationnement inadapté de palette, véhicules, déchets pour ne pas perturber l'accès de l'établissement.
- Gestion des signalements de stationnement gênant
Gestion des risques :
- Rédaction des fiches d'évènement indésirable sur Ijtrace.
MISSIONS SECONDAIRES
LOGISTIQUE :
Contrôle et réajustement des flux entrant et sortant
- En cas d'absence d'un agent, participe si besoin à la manutention des chariots, livraison dans l'attente de l'arrivée du remplaçant
SERVICE INTÉRIEUR :
Gestion de l'opérabilité des salles
- Organisation et participation si besoin à l'installation des salles pour les formations ou les manifestations
PARC AUTOMOBILE :
Gestion de la flotte de véhicules
- Participe à la gestion de la disponibilité du parc automobile de l'établissement : plein de carburant, contrôle du niveau des fluides, de la pression de pneu, conduite le véhicule à la station de lavage, aspirateur.
- Conduire les véhicules au contrôle technique ou au garage pour les révisions annuelles préventives ou pour les interventions curatives.
ESPACE VERT :
Organisation de l'intervention des Services extérieurs :
- Participe aux actions de mise en sécurité des zones des espaces verts si besoin (après un orage ou chute de neige par exemple).
STAGIAIRE :
- Accompagnement des stagiaires et en reconversion.
- Accompagnement des TIG
ASTREINTE
ASTREINTE TECHNIQUE DE SÉCURITÉ :
Participation à la continuité de service
- Assure la réponse aux appels et effectue les actes de réparations ou de mise en sécurité dans l'attente d'une intervention spécialisée ou la mise en place de mesures conservatoires avec l'accord de l'administrateur de garde.
- Travail avec astreinte en nuit et week-ends et jours fériés une semaine minimum par mois nécessitant des déplacements inter-sites de jour et de nuit.
- Contrainte de distance de logement :
Eu égard à la nécessité de répondre rapidement aux appels en astreintes relatif à la sécurité incendie, le trajet domicile - établissement ne doit pas être à plus de 30 MINUTES
Niveaux requis :
CAP / BEP dans les métiers du bâtiment
Expérience dans le bâtiment ou/et la maintenance préférable
Connaissances générales :
- Connaissance en outils informatiques
- Connaissance en travaux dans le bâtiment
Contraintes physiques du poste :
Travail en hauteur lors des changements de luminaires, de plaques de faux plafond, de détecteurs automatiques de fumées, ou d'intervention de plomberie dans les gaines en plafond. Circulation dans le vide sanitaire ainsi que dans les combles.
Activité de manutention, d'ante flexion lors des livraisons de commandes, et activités bras tendus surélevés lors du rangement en haut des rayonnages ou d'intervention sur les plafonds ;
Intervention seule lors des astreintes nécessitant parfois la manutention de charge lourde
Le profil recherché
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212CQJT