Moniteur Éducateur H/F
Sesame Autisme Occitanie est
- Pouzolles - 34
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le FAM Les Côteaux de Sésame, internat à temps complet géré par l'Association Sésame Autisme Occitanie Est, recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein un(e) Moniteur(trice) Educateur(rice).
Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement d'adolescents avec TSA et/ou trouble du développement intellectuel.
> Vos missions principales sont les suivantes :
- Relayer l'éducateur spécialisé de la résidence sur l'organisation des unités, le suivi des projets, l'application des procédures, le développement des outils et la redescente des compétences liées aux formation.
- Participer, en cohérence avec les objectifs du Projet d'Établissement, à l'accompagnement des adultes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) dans leurs activités de vie quotidienne (hébergement, activités, loisirs).
- Participer à la conception, la conduit, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet d'accompagnement individualisé en référence aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles et aux orientations propres à l'accompagnement de ce public.
- Contribuer activement à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnements individualisés en concertation avec les familles, l'équipe encadrante et technique du FAM.
- Inscrire son action dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et dans une dynamique partenariale sur le territoire.
- Instaurer une relation d'accompagnement dans une démarche éthique.
- Animer, soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des capacités des usagers dans le respect de l'autonomie et des besoins spécifiques de chacun.
- Animer des activités socio-éducatives individuelles et/ou collectives, soutenir le référent hébergement dans l'évolution et l'ajustement des ateliers éducatifs, d'apprentissages, de détente ou de loisirs en étant force de proposition et un appui technique dans la mise en oeuvre.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des usagers en toutes circonstances, faire remonter les difficultés rencontrées et contribuer à leur résolution par l'analyse des besoins et des leviers identifiés.
- Respecter les procédures, protocoles et recommandations institutionnelles édictées.
- Relayer et appuyer l'éducateur spécialisé référent hébergement dans les tâches qui lui sont attribuées relatives à l'organisation de la résidence (vérification des taux d'encadrement, suivi argent de poche, planning des accueils temporaires, lien avec les séjours adaptés, etc.).
> Savoir être et savoir faire
- Connaissances théoriques et pratiques concernant les TSA et les modalités d'intervention en références aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles.
- Savoir apporter contenance aux personnes accompagnées, dans le respect et la bienveillance.
- Avoir la capacité d'accompagner les toilettes et tout geste d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité de la personne et son intimité.
- Capacité à se situer dans une distance professionnelle appropriée à l'égard des usagers, des familles et des autres professionnels et dans le respect de la discrétion et du secret professionnels.
- Savoir observer, rédiger au quotidien et contribuer à des écrits professionnels. Maîtriser les techniques d'élaboration, d'évaluation et de suivi des projets personnalisés d'accompagnement.
- Posséder des compétences organisationnelles autour d'une activité ou d'un séjour, afin de structurer les prestations proposées, de maintenir une stabilité et des repères éducatifs.
- Maîtriser les techniques d'animation, en proposant un cadre adapté répondant à des objectifs clairs.
- Avoir un usage courant de l'outil bureautique (Word, Excel, Internet.).
- Capacité à soutenir l'articulation entre les différents membres de l'équipe, en articulation avec avec l'encadrement et l'éducateur référent hébergement, savoir faire remonter les besoins de façon constructive.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Rédiger un écrit professionnel,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212FCDQ