Encadrant Technique Pédagogique et Social H/F
Etudes et Chantiers
- Vezin-le-Coquet - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Pour notre site de Vezin-le-Coquet (35), nous sommes à la recherche d'un.e Encadrant.e technique, pédagogique et social « volant.e » en CDI à temps plein. Il.elle contribue à l'accompagnement de salariés inscrits dans une démarche d'insertion sociale et professionnelle et à la réalisation de travaux techniques visant la découverte des métiers de l'environnement, de l'aménagement de ces espaces et du bâtiment (restauration patrimoniale, second oeuvre). Il.elle remplace les encadrants techniques de nos équipes basées à Vezin-le-Coquet en cas d'absence ou lorsqu'ils conduisent des sessions de formation technique.
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Direction régionale, il.elle travaille en collaboration avec les encadrants techniques et la coordination technique et pédagogique. Il.elle est placé.e sous la responsabilité de la Coordination technique sur les questions relatives à l'activité, à l'organisation, à la sécurité, aux délais et qualité de réalisation des prestations de service.
Il.elle travaille en collaboration avec les permanents du pôle insertion/formation (Encadrants techniques pédagogiques et sociaux, accompagnateurs.trices socio-professionnels.les, coordinateurs.trices techniques et pédagogiques), ainsi qu'avec les services supports de l'association (pôle administratif, pôle logistique sécurité, pôle formation).
Au quotidien, l'Encadrant.e technique volant assiste les Encadrant.es Techniques Pédagogiques et Sociaux des 5 équipes basées à Vezin-le-Coquet dans la réalisation de travaux techniques ou les remplace dans la prise en charge de leur équipe. Dans ce contexte, il/elle est en charge de :
Préparation du chantier, en lien avec l'encadrant.e technique référent.e :
-Préparer le véhicule et le matériel adapté en fonction des activités journalières,
-Déterminer les objectifs journaliers,
-Veiller au respect des heures et des jours de travail,
-Veiller à la bonne utilisation des EPI.
Encadrement des salariés :
-Initiation aux différentes techniques et outillage,
-Encadrement et veille à la sécurité des salariés, gestion des conflits,
-Encadrement sur le respect des règles qui s'appliquent au chantier,
-Transfert d'un savoir-faire, d'un avoir être
-Mise en oeuvre de travaux en collaboration avec les encadrants techniques référents
-Participation au travail d'équipe et communication des éléments observés sur le chantier à l'ETPS et l'ASP référents.
Profil :
-Compétences techniques dans le domaine de l'environnement, de la gestion des espaces naturels, de l'entretien des espaces verts. Des compétences en maçonnerie paysagère et/ou bâtiment est un plus.
-Expérience dans la gestion de groupe et du travail en équipe
-Intérêt pour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être dans l'exercice de l'activité de production de service
-Capacité à s'adapter aux changements d'équipes et de rythmes
-Bonnes connaissance et respect des consignes de sécurité
-Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle apprécié
-Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue),
-Autonomie, Sens de l'écoute, Rigueur, Organisation, Adaptabilité, Empathie et Travail en équipe
Lieu de travail :
Poste basé à Vezin-le-Coquet (ZI de la route de Lorient)
Contrat et rémunération :
Organisation du temps travail sur la base de 39 heures/semaine et 24 JRTT par an.
Horaires : 8h/12h et 13h/17h
Garantie triennale de progression salariale d'une valeur de 5 points d'ancienneté dans la classe conventionnelle, bilan de la situation professionnelle tous les 3 ans
Le profil recherché
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé,B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212DPPS