Négociateur Immobilier H/F
Maison Blanche
- Saint-Maixent-l'École - 79
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Négociateur(trice) Immobilier motivé(e), passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge.
Vos missions :
- Prospecter de nouveaux vendeurs et acquéreurs.
- Développer et entretenir un portefeuille de biens immobiliers.
- Réaliser les estimations des biens.
- Accompagner les clients tout au long de leur projet immobilier.
- Organiser les visites et assurer leur suivi.
- Négocier les offres jusqu'à la signature du compromis de vente.
- Assurer un suivi de qualité et fidéliser la clientèle.
- Participer au développement de la notoriété de l'agence.
Profil recherché :
- Vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e).
- Vous possédez un excellent sens du relationnel et de la négociation.
- Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs.
Une première expérience dans l'immobilier, la vente ou le commerce est un atout, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Nous vous offrons :
Une rémunération attractive composée d'un fixe (selon profil) et/ou de commissions motivantes.
Une formation à nos méthodes et un accompagnement personnalisé.
Des outils performants pour développer votre activité.
Un environnement de travail convivial et dynamique.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Bon relationnel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212BYQK
