Contrôleur Câblage H/F Adsearch
- Toulouse - 31
- Intérim
- 6 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
En bref : CDI - Toulouse - Contrôleur Câblage H/F - Aéronautique & Spatial - salaire de 25K€/an - 30K€/an
La division Industrie d'Adsearch Toulouse recherche un Contrôleur Câblage H/F pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de l'aéronautique et du spatial, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques et de harnais électriques, afin de renforcer ses équipes sur les activités de contrôle qualité des ensembles de câblage.
Vos missions :
- Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels des harnais électriques conformément aux dossiers de fabrication et aux exigences qualité.
- Effectuer les contrôles et essais électriques afin de garantir la conformité des produits avant leur libération.
- Identifier, analyser et traiter les non-conformités en collaboration avec les équipes de production et qualité.
- Rédiger les rapports de contrôle, assurer la traçabilité des anomalies et participer à la mise en place des actions correctives.
- Veiller au respect des procédures de fabrication, des standards qualité et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de contrôle.
Le profil recherché
- Formation Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique, électronique, maintenance ou équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement aéronautique, spatial ou électronique.
- Vous maîtrisez la lecture de plans électriques, les outils de contrôle et les moyens de mesure électriques.
- Vous possédez une bonne capacité d'analyse technique et êtes à l'aise dans le traitement des non-conformités.
- Rigoureux, méthodique et autonome, vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans un environnement exigeant.
Ce qu'on vous propose :
- Une rémunération comprise entre 25K€/an et 30K€/an
- Des horaires flexibles, un environnement favorisant la qualité de vie au travail et de réelles perspectives d'évolution.
- Un parcours d'intégration et de formation vous permettant de développer durablement vos compétences.
Le process de recrutement :
1. Premier échange avec un consultant spécialisé Adsearch afin de valider votre projet professionnel.
2. Deux entretiens avec le client (manager et équipe RH)
Prêt(e) pour un nouveau challenge ? Postulez !
L'entreprise
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 20260806147115
