Avocat Expérimenté Corporate M&A H/F PwC France et Maghreb

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe :

Notre équipeCorporateM&A figure parmi les acteurs phares du marché et accompagne depuis de nombreuses années les principaux fonds d'investissement, investisseurs institutionnels, groupes cotés et ETI dans leurs opérations stratégiques en France et à l'international.

Adossée à la puissance du réseau PwCet à un écosystème unique d'experts en fiscalité,transactions, conseil et stratégie,l'équipeintervient sur des transactions complexes et à forte visibilité, mobilisant des expertises juridiques, fiscales et financières de premier plan. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer au coeur des opérations les plus structurantes du marché, dans un environnement exigeant, stimulant et résolument tourné vers l'excellence.

Vos missions :

• Participer à la structuration et à l'exécution d'opérations de fusions-acquisitions et deprivateequityen France et à l'international ;

• Réaliser et coordonnerles due diligences juridiquesacheteur ou vendeurainsi que les analyses de risques associées ;

• Rédiger et négocier l'ensemble de la documentation transactionnelle(SPA, pactes d'actionnaires...);

• Accompagner les clients sur leurs problématiques de gouvernance, de droit des sociétés et de réorganisation ;

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes fiscales, financières et de conseil de PwC dans le cadre d'opérations complexes et pluridisciplinaires ;

• Assurer le suivi opérationnel des dossiers, avec une exposition directe aux clients, aux associés et aux autres parties prenantes des opérations.

• Participer à l'encadrement des collaborateurs juniors etaux projets de développement interne ainsi qu'à l'évolution de nos méthodes de travail, notamment grâce à l'intégration des outils digitaux et de l'IA.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires ou DJCE, idéalement complété par un Mastère Spécialisé en grande école de commerce ou L.L.M.

• Vous êtes avocat(e) et justifiezd'au moins2années d'expérience enCorporateM&A, acquises au sein d'unou plusieurscabinetsd'avocats d'affaires.

• Vous disposez de solides compétences techniques en droit des sociétés, fusions-acquisitions etprivateequity, et souhaitez poursuivre votre développement sur des opérations à forte valeur ajoutée.

• Rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous savez appréhender des problématiques complexes avec pragmatisme et sens du service client.

• Vous appréciez le travail en équipe et les environnements exigeants, où la collaboration et le partage des connaissances sont au coeur de la réussite collective.

• Vous attachez une importance particulière à la création de liens, essentielle pour le travail en équipe et la relation client.

• Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit avec un niveau B2, compétence indispensable dans un environnement international.

Vos avantages :

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypour façonner le monde de demain.

• Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement :

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Test d'anglaisen ligne

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (2 entretiens)

4. Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV