SUEZ emploi
SUEZ recrutement

Chef.Fe de Projet - Responsable de Pôle - Hydraulique Fluviale et Renaturation des Cours d'Eau H/F SUEZ

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

VOTRE MISSION

🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner le développement des territoires !

Dans le cadre du développement de nos activités liées à la gestion intégrée des milieux aquatiques, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet / Responsable de Pôle en hydraulique fluviale.

🔎 Vos missions

- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire en MOE et études (ingénieurs, techniciens, écologues)
- Développer et promouvoir des approches innovantes de gestion durable des milieux aquatiques
- Assurer la relation client, la rédaction d'offres techniques et financières, et la coordination avec les partenaires institutionnels
- Garantir la qualité, les délais et la rentabilité des projets de renaturation, restauration hydromorphologique et continuité écologique

MOE:

- Assurer la maîtrise d'oeuvre d'opérations de renaturation et d'aménagements fluviaux, de la conception (AVP, PRO) jusqu'à la réception des travaux (ACT, VISA, DET, AOR)
- Élaborer les DCE et rédiger les pièces techniques(CCTP, BPU, DPGF, plans)
- Piloter et suivre les chantiers : organisation et animation des réunions de chantier, gestion des aléas et adaptations techniques...

Etudes:

- Réaliser des études hydrauliques fluviales (inondabilité, impact de projets d'aménagement, dimensionnement d'ouvrages)
- Conduire des analyses hydrologiques (débits de référence, ...) et des diagnostics de fonctionnement des cours d'eau (hydromorphologie, érosion,...)
- Modéliser des modèles hydrauliques 1D/2D pour simuler les écoulements, les zones inondables et les effets des aménagements
- Définir des scénarios de renaturation et de solutions fondées sur la nature (reconnexion de zones humides, élargissement de lit,...), en évaluant leurs performances techniques, environnementales et économiques
- Produire les livrables et contribuer à la rédaction des dossiers réglementaires (Loi sur l'Eau, autorisations environnementales...)

VOTRE PROFIL

🛠Profil recherché :

- Formation supérieure (Bac +5) en hydraulique, génie civil, génie de l'eau ou environnement (type ENSEEIHT, ENSE3, ENGEES, Polytech, Université...).
- Au minimum 10ans d'expérience en maîtrise d'oeuvre de projets fluviauxet en solutions fondées sur la nature.
- Solides compétences en modélisation hydraulique, diagnosticshydromorphologiques et gestion de chantier.
- Aptitudes au management d'équipe, à la coordination de projets complexes et à la relation client.
- Capacité à porter une vision stratégique du développement du pôle et à accompagner la montée en compétence des collaborateurs.

💡Pourquoi nous rejoindre ?

- Impact: Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
- Projets variés: Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
- Équipe engagée: Un collectif passionné par le développement des territoires, l'adaptation au changement et ses enjeux,
- Développement: Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

Publiée le 06/08/2026 - Réf : req51900

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

ALTEREO recrutement
Brétigny-sur-Orge - 91
CDI
40 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 29 jours
SIAAP recrutement
SIAAP recrutement
Maisons-Laffitte - 78
CDD
Temps partiel
30 000 - 40 000 € / an
Voir l’offre
il y a 19 jours
Keran - SCE recrutement
Voir l’offre
il y a 17 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact