Secrétaire Administratif et d'Accueil H/F VYV 3
- Nantes - 44
- CDD
- Temps partiel
- 1 mois
- Bac
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Nous recherchons pour le SSIAD "Erdre et Sèvre" situé à Basse Goulaine un.e Secrétaire administratif.ve et d'accueil en CDD à 90%.
Missions principales :
- Assurer des activités d'accueil physique et téléphonique
- Assurer des travaux administratifs (facturations, traitement des dossiers d'entrées/sorties ; traitement des aides-sociales)
Le profil recherché
Profil :
- Niveau Bac (a minima)
- Maîtrise du Pack Office obligatoire
- Bonne qualité rédactionnelle
- Compétences organisationnelle
Savoir-être :
- Qualités relationnelles indispensables
- Sens de l'accueil / Aisance verbale notamment au téléphone
- Autonome dans la gestion de son travail
Rattachement hiérarchique : au Responsable Etablissement
Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du 10 août jusqu'au 14 septembre 2026
Horaires : 90% soit 31.5 heures hebdomadaire. Roulement hebdomadaire de 4 jours travaillés.
Indice : 13.88€ Brut de l'heure
dont 5% de prime décentralisée et prime SEGUR
+ Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent
Soit un minimum de 2 198.37€ brut mensuel pour un temps plein, prime décentralisée et SEGUR incluses (hors reprise d'ancienneté et éléments variables)
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
- Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
- Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
- Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
- Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
- Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
- Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Lieu de travail : 3 rue de Tasmanie 44115 Basse Goulaine
Découvrez-nous : Service de soins infirmiers à domicile (Ssiad) - Erdre et Sèvre
Ref: b51g0fo2tf
- Niveau Bac (a minima)
- Maîtrise du Pack Office obligatoire
- Bonne qualité rédactionnelle
- Compétences organisationnelle
Savoir-être :
- Qualités relationnelles indispensables
- Sens de l'accueil / Aisance verbale notamment au téléphone
- Autonome dans la gestion de son travail
Rattachement hiérarchique : au Responsable Etablissement
Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du 10 août jusqu'au 14 septembre 2026
Horaires : 90% soit 31.5 heures hebdomadaire. Roulement hebdomadaire de 4 jours travaillés.
Indice : 13.88€ Brut de l'heure
dont 5% de prime décentralisée et prime SEGUR
+ Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent
Soit un minimum de 2 198.37€ brut mensuel pour un temps plein, prime décentralisée et SEGUR incluses (hors reprise d'ancienneté et éléments variables)
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
- Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
- Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
- Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
- Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
- Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
- Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Lieu de travail : 3 rue de Tasmanie 44115 Basse Goulaine
Découvrez-nous : Service de soins infirmiers à domicile (Ssiad) - Erdre et Sèvre
Ref: b51g0fo2tf
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 en images
Publiée le 06/08/2026 - Réf : b51g0fo2tf
