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Chargé d'Affaires Photovoltaïque H/F Activ RH

  • Colmar - 68
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacements réguliers chez les clients et sur les chantiers

Les missions du poste

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, acteur spécialisé dans les solutions photovoltaïques et l'accompagnement des projets de transition énergétique, un/une :

Chargé d'Affaires Photovoltaïque (H/F)

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous prenez en charge le développement commercial et le suivi des projets photovoltaïques auprès d'une clientèle diversifiée composée de particuliers, professionnels, collectivités et industriels.

Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vous accompagnez les projets de leur conception jusqu'à leur mise en service, en assurant le lien entre les besoins clients, les solutions techniques proposées et les équipes opérationnelles. Vous contribuez ainsi au développement de l'activité photovoltaïque de l'entreprise tout en garantissant la satisfaction client, la qualité des réalisations et la rentabilité des affaires.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

·Développement commercial :Développer et fidéliser un portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités d'affaires et réaliser des actions de prospection et de prescription. Vous accompagnez les clients dans la définition de leurs besoins énergétiques et les conseillez sur les solutions photovoltaïques adaptées.

·Études techniques et dimensionnement :Réaliser les visites techniques, analyser les besoins et les consommations énergétiques des clients, effectuer les études de faisabilité et proposer des solutions optimisées en matière d'autoconsommation individuelle ou collective.

·Chiffrage et négociation commerciale : Élaborer les métrés, réaliser les estimations techniques et financières, établir les propositions commerciales et assurer les négociations jusqu'à la contractualisation des projets.

·Gestion et suivi des projets : Coordonner les différentes étapes des affaires confiées, assurer le suivi des chantiers en lien avec les équipes techniques, les fournisseurs et les clients. Vous veillez au respect des délais, des budgets et des exigences qualité jusqu'à la mise en service des installations.

·Suivi client et amélioration continue : Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets, participer aux réunions de chantier et contribuer à l'amélioration des méthodes et outils de travail.

Avantages

·CDI / CDD selon profil et besoins de l'entreprise.
·Statut cadre.
·Poste basé en agence avec déplacements réguliers sur le terrain.
·Véhicule de service selon les modalités de l'entreprise.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation technique ou commerciale, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine photovoltaïque, de la gestion d'affaires techniques ou dans un environnement lié aux énergies renouvelables.

Vous disposez de connaissances solides dans les technologies photovoltaïques, le dimensionnement d'installations, les principes d'autoconsommation et les enjeux liés au stockage énergétique. Vous êtes également à l'aise avec l'analyse technique et économique des projets.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le contact client et le travail de terrain. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs projets simultanément et faites preuve d'un réel sens des responsabilités.

Votre capacité à convaincre, votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Le permis B est indispensable pour ce poste, qui implique des déplacements réguliers chez les clients et sur les chantiers.

L'entreprise

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.



Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :



  1. Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
  2. Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
  3. Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
  4. Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
  5. Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.

Publiée le 06/09/2026 - Réf : P68-01468

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