Chargée d'Affaires Raccordement Électrique H/F Segula Technologies
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
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- Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur les chantiers)
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités d'ingénierie et de suivi de chantiers, SEGULA Technologies recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Raccordement Électrique.
Véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous assurez la gestion technique, financière et administrative des affaires de raccordement électrique au réseau (Enedis, HTA/BT) pour divers projets (lotissements, bâtiments industriels/tertiaires, infrastructures).
Vous pilotez le projet depuis les phases d'études préparatoires jusqu'à la mise en service, avec une responsabilité majeure sur la supervision des travaux de Génie Civil, de terrassement et de pose de réseaux enterrés.
Le profil recherché
Formation & Expérience
Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil, Travaux Publics / VRD, Électrotechnique, GEII ou maintenance industrielle.
Expérience : Expérience réussie en suivi de chantier de réseaux enterrés, de VRD ou de distribution électrique au sein d'une entreprise BTP, d'un cabinet d'ingénierie ou d'un gestionnaire de réseau (Enedis/RTE).
Compétences Techniques Requis
Savoir-faire Génie Civil & VRD : Lecture de plans VRD/topographiques, connaissance des techniques de terrassement, de réfection de chaussée et de mécanique des sols.
Savoir-faire Électrique : Connaissance des règles de raccordement et des normes NFC 14-100 / NFC 13-100 / règles Enedis HTA-BT.
Réglementation : Maîtrise de la réglementation anti-endommagement des réseaux (AIPR profil Concepteur/Encadrant) et des démarches DICT.
Outils informatiques : Maîtrise des outils bureautiques et notions de DAO/CAO (AutoCAD, MicroStation).
Qualités Personnelles
Aisance relationnelle & Négociation : Capacité à échanger avec les élus, les riverains, les services techniques municipaux et les sous-traitants BTP.
Rigueur & Organisation : Autonomie sur le terrain, gestion des priorités et réactivité face aux aléas de chantier.
Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur les chantiers).
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
La carte
74 Rue Jean Monnet
68200 Mulhouse
Publiée le 08/10/2026 - Réf : EMMRLGVTVOQDBP458
