Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Chargée d'Affaires Raccordement Électrique H H/F Segula Technologies

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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  • Permis B indispensable pour assurer les déplacements réguliers sur le terrain

Les missions du poste

Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, SEGULA Technologies recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Raccordement Électrique H/F.

En tant que véritable chef d'orchestre, vous êtes responsable de l'ensemble des chantiers de raccordement électrique pour des lotissements, des immeubles, des entreprises et des collectivités. Vous assurez une mission essentielle pour garantir une alimentation électrique fiable.

Missions principales

  • Étude et analyse : Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés (portefeuille d'une quarantaine d'affaires) et rechercher les meilleures solutions techniques, logistiques et financières pour la création ou le renouvellement d'ouvrages de distribution d'électricité.

  • Gestion administrative : Élaborer l'ensemble des dossiers administratifs et réglementaires nécessaires (commandes, inspections communes préalables, réceptions).

  • Pilotage des travaux : Programmer, planifier et suivre la réalisation des chantiers jusqu'à leur mise en service. Coordonner les différents intervenants (génie civil, prestataires électriques, bureaux d'études, services cartographie).

  • Sécurité et environnement : Piloter les travaux dans le strict respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement.

  • Suivi de chantier : Se déplacer régulièrement sur le terrain (au minimum 4 déplacements par affaire gérée).

  • Relationnel et conseil : Accompagner les interlocuteurs du projet en les conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long des travaux.

Le profil recherché

Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (Électrotechnique, ATI, Travaux Publics, Maintenance Industrielle, Génie Civil, GEII ou équivalent).

Compétences : Autonomie, rigueur, réactivité, organisation et capacité à travailler en équipe. Vous possédez une aptitude avérée pour le pilotage de projets et la gestion du temps, du budget et de la sécurité.

Aisance relationnelle : Aptitude à communiquer efficacement et à travailler de manière transversale avec des partenaires internes et externes.

Permis B indispensable pour assurer les déplacements réguliers sur le terrain

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

La carte

74 Rue Jean Monnet

68200 Mulhouse

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Publiée le 07/09/2026 - Réf : EMMRLGVTVOQDBP458

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