Détail du poste
Votre mission
Intégré.e à l'équipe travaux de Colas Bâtiment Milieu Occupé secteur de Dreux (28), vous serez sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux et d'un Chef de Groupe. Vous organisez, suivez les travaux de réhabilitation des logements et garantissez le bon achèvement du ou des chantiers dont vous avez la charge, dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement.
Vos responsabilités
Vous suivez les travaux TCE à l'ntérieur des logements (salles de bain, électricité, peinture, sols, menuiseries etc...)
Vous garantissez la réalisation du chantier et l'organisez par la mise à disposition des ressources nécessaires à sa réalisation (besoin humain et Matériel) , transmettez au Chef de chantier les informations et documents utiles
Vous pilotez la performance du chantier et mettez en oeuvre les mesures correctives si nécessaire : vous présentez au chef de chantier les objectifs de performance, suivez les indicateurs associés, assurez le reporting auprès de votre hiérarchie
Vous serez en relation avec les sous-traitants et assurez le bon déroulement des travaux dans les délais
- Vous contrôlez l'application des règles, les consignes de sécurité et d'hygiène.
Votre profil
Bac +2 / Bac +3 avec expérience dans le domaine du bâtiment notamment dans la réhabilitation de logements, en sites occupés.
Vous êtes organisé.e, avez un bon relationnel et êtes rigoureux.euse.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 119726-fr_FR
