Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F

France Travail

  • Fuveau - 13
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 mois min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Prise de poste pour début SEPTEMBRE :
Missions
Sous la responsabilité du gérant, vous assurez la maintenance et l'entretien technique des équipements. Vos missions principales incluent :

Maintenance industrielle : Entretien préventif et curatif des machines.
Nettoyage technique : Nettoyage spécifique de machines de Travaux Publics (TP).
Broyage de végétaux : Opérations de broyage nécessitant le port d'équipements de protection individuelle spécifiques (combinaison de protection et masque ventilé).

Conditions de travail et Mobilité
Ce poste implique une forte mobilité et des horaires décalés.

Organisation type de la journée avec une répartition les jours sur la semaine qui sera prévue avec le gérant :
Matin : Départ de Salon-de-Provence à 05h00 pour une intervention sur la commune de Fuveau jusqu'à 09h00.
Après-midi/Soir : Départ de l'entreprise à 15h30 pour un trajet vers Marseille (arrivée prévue vers 17h00), avec une fin de service aux alentours de 22h00.

Profil recherché
Compétences techniques : Expérience en maintenance industrielle ou entretien de machines de TP.
Sécurité : Capacité à travailler avec des équipements de protection rigoureux (masque ventilé, combinaison).
Permis : Permis B obligatoire (déplacements avec véhicule de l'entreprise).
Qualités : Autonomie, ponctualité et rigueur face aux contraintes horaires.
Avantages
Véhicule de société fourni.
Contrat évolutif : Possibilité de pérennisation du contrat et de revalorisation salariale selon performance et besoins.

Le profil recherché

Experience: 4 Mois - Souhaitée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212DLBS

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