Assistant Manager en Restauration Rapide H/F
Patapain
- Châteauroux - 36
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager H/F au Patapain de Châteauroux centre-ville !
Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant !
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique?
Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Animer une équipe de vendeurs
Accompagner les préparateurs pour un produit au top !
Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes
Vous être le maitre des cuissons de nos produits
Être garant des normes de qualité
Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant
Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures
Les avantages :
Rémunération *13 mois
Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain
Primes et challenges
2 jours de repos consécutifs - 1 week-end de repos par mois
Des soirées Team Building
CSE
Formation interne assurée
Prise de poste dès que possible !
Profil recherché :
Manager et leader
Commercial et souriant
Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration
Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché
Compétences: Transmettre une technique, un savoir-faire,Définir des besoins en approvisionnement,Organiser et contrôler un approvisionnement,Assurer le suivi des commandes et des livraisons,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212DDBT