Animateur·trice Periscolaire H/F
Mairie
- Soucieu-en-Jarrest - 69
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
L'animateur (h/f) sera en charge de l'encadrement, et des projets d'activités sur le temps périscolaire méridien auprès des enfants élémentaires de la ville de la manière suivante :
- Tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis (période scolaire) :
o Temps méridien élémentaire de 11h25 à 13h30 tous les jours,
o Débrief de 13h30 à 14h00 les mardis et vendredis,
o Temps de préparation d'activité de 8h30 à 10h00 tous les lundis et jeudis,
o Accueil du soir périscolaire de 16h25 à 18h45 tous les jours.
Il participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Missions/ conditions d'exercice :
- Accueillir et animer des groupes d'enfants sur les différents temps périscolaires,
- Faire l'appel des classes et accompagner les enfants sur les lieux d'activités du périscolaire ou au restaurant scolaire,
- Sensibiliser les enfants à goûter les aliments proposés lors des repas de la restauration collective, les accompagner durant l'aide aux repas,
- Soutien à l'équipe d'agents de service pendant le temps de repas en fonction des besoins du service,
- Proposer et mettre en oeuvre des activités en lien avec les projets pédagogiques,
- Animer et Encadrer les temps d'animation et effectuer la surveillance des temps récréatifs, y compris de la vie collective,
- Garantir sur les temps où les enfants lui sont confiés la sécurité physique, morale et affective de ceux-ci,
- Réaliser le lien avec l'enseignant(e) pour les temps de transition scolaire/périscolaire,
- Participer à la préparation, au rangement et à l'entretien des locaux et des matériels,
- Connaitre les règles de sécurités et d'hygiène liées aux locaux (incendie, évacuation, PPMS)
et aux enfants (soin en cas de blessures ou accident),
- Participer en tant que membre de l'équipe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets
d'animation/activité, à leurs évaluations (réunions, débriefings, formations),
- Partager des informations en sa possession avec l'équipe, et devoir en rendre compte à sa hiérarchie et au besoin aux enseignants de toutes situations particulières (enfants, familles, écoles, partenaires, etc.),
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité en toute sécurité,
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, régulateur au niveau des conflits et garant des règles de vie,
- Savoir communiquer et établir un lien avec les familles.
Profils recherchés :
- Entretien des relations quotidiennes et courtoises avec l'équipe, les usagers, les partenaires, et les familles,
- Respecter l'obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l'accueil périscolaire ou l'école en règle générale,
- Savoir gérer les situations relationnelles et/ou conflictuelles entre enfants,
- Connaissances liées aux publics d'enfants âgés de 6 à 11 ans et à leurs rythmes,
- Capacité d'écoute, sens de l'initiative, anticipation, et réactivité,
- Langage et comportement adaptés, tenue appropriée,
- Expérience similaire souhaitée,
- Titulaire du BAFA ou diplômes dans l'enfance exigés,
Conditions :
- Rémunération statutaire et primes,
- Annualisation du temps de travail,
- CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Assiduité, Ponctualité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212DLSP