Vendeur Automobile H/F
Ispn Cherbourg
- Sainte-Mère-Église - 50
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Une concession partenaire basée à Saint Mère recrute un(e) commercial(e) de vente pour un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) ou Bac +3 RDC (Responsable développement commercial) en alternance.
Au sein de cette enseigne:
- vous assurez la prise en charge des clients (accueil, identification des besoins)
- vous identifiez les clients potentiels
- vous présentez les offres commerciales
- vous négociez les prix et les conditions de vente
- vous assurez le suivi clients
- vous gérez l'administratif
Ainsi l'objectif est de maitriser les techniques de vente et de négociation, animer la relation client, mettre en place des actions de marketing.
Dans le cadre de cette alternance, vous préparerez le BTS NDRC ou le Bac +3 RDC au sein de l'ISPN Cherbourg.
Informations complémentaires:
Contrat : Alternance (2 ans pour le BTS, 1 an pour le Bac +3)
Localisation : Sainte Mere Eglise
Début : Septembre 2026 pour la formation mais le contrat peut commencer dès Aout.
Niveau visé: Bac +2 (donc être titulaire d'un diplôme de niveau Bac) ou Bac +3 (donc être titulaire d'un Bac +2)
Rémunération : Selon la réglementation en vigueur
Candidature : Vous souhaitez développer vos compétences commerciales et acquérir une expérience professionnelle valorisante ? Postulez dès maintenant afin de rejoindre cette entreprise partenaire et préparer votre diplôme.
Le profil recherché
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212CRCM