Policier Municipal - Brigade Environnement H/F Mairie de Ste Maxime
- Sainte-Maxime - 83
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 weekend/2 travaillé
Détail du poste
La ville de Sainte-Maxime, station balnéaire du Var, surclassée 40-80 000 habitants, recrute un agent, Gardien-Brigadier, Brigadier-Chef-Principal pour intégrer ses effectifs de roulement au sein de la brigade de l'environnement.
Vous rejoignez un poste de Police Municipale de 53 agents, 42 policiers, 10 ASVP et 2 administratifs.
Type de contrat :
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale (agent de police municipale sur concours) - Poste à temps complet 40h
Les horaires : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00 (1 weekend/2 travaillé)
- Heures supplémentaires sur évènementiel nombreuses et rémunérées
- Les jours fériés travaillés sont récupérés.
Conditions d'exercice : Traitement statutaire, ISFE part fixe 30%, ISFE variable mensuelle + annuelle, 8 heures supplémentaires de dimanche + 8 de semaine (effectuées), rémunérées mensuellement.
Matériel :
Un centre de protection urbain 200 caméras, 4 motos 700 cm3, VTT, une unité nautique avec semi rigide 500CV, véhicule fourgon Nautique, 3 véhicules Duster 4X4, 3 Duster Hybrid, une Clio.
Armement : 9mm Sig Sauer + catégorie D (matraque télescopique), B8, PIE Taser T10.
Profil :
rigide 500CV, véhicule fourgon Nautique, 3 véhicules Duster 4X4, 3 Duster Hybrid, une Clio.
Armement : 9mm Sig Sauer + catégorie D (matraque télescopique), B8, PIE Taser T10.
PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons une personne dynamique avec des capacités d'adaptation à la vie collective et qui sache faire preuve de maîtrise de soi.
Compétences requises :
-Connaissances maîtrisées liées au poste de Policier Municipal :
Code Pénal, Code de Procédure Pénale, Code de la Route, Code Rural, Code de la Voirie Routière, Code de la Santé Publique.
-Connaissances accrues du Code de l'Environnement, du Code Forestier et des procédure OLD :
Connaissances linguistiques : Notions Anglais, Allemand, Italien, Espagnol, au moins une des langues est souhaitable
-Capacités rédactionnelles indispensables, connaissances des outils informatiques
- Permis B exigé
- FPA Armement 9 mn - Formation Bâton et GAIL validées - indispensable
Avantages :
- 25 jours Congés annuels / 22 RTT / 2 jours CPSU (congés supplémentaires)
- Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d'achat de 1 080 € sur une année pleine
- Adhésion gratuite au COS Méditerranée
- Participation mutuelle santé labélisée - Participation mensuelle employeur 25€
- Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur 10€
- Compte Epargne Temps (au-delà du 15ème jour, les jours peuvent être rémunérés)
- Charte managériale
- Démarche QVT
Le profil recherché
Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 212DKCV