Eureka Éducation emploi
Eureka Éducation recrutement

Chef de Projet Digital Learning H/F Eureka Éducation

  • Toulon - 83
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

ICADEMIE, s'inscrit pleinement dans cette démarche. Pionnier de la formation à distance, le groupe Icademie a évolué au fil des années pour répondre aux besoins de formation différenciés des étudiants, salariés et demandeurs d'emploi. Icademie propose aujourd'hui des titres certifiants ou des diplômes de niveau Bac à Bac +5, en semi-présentiel ou à distance dans une grande variété de secteurs.

MISSION PRINCIPALE

Dans le cadre de son développement, ICADEMIE recherche un(e) Chef(fe) de Projet Digital Learning F/H. Ce poste à pourvoir en CDD (12 mois) est basé à Toulon (83) ou Bouc Bel Air (13).

Vous serez rattaché(e) au Responsable du Pôle Ingénierie et Production Pédagogique.

Au sein du service pédagogique, vous pilotez les projets de digitalisation des formations et assurez la conception pédagogique des dispositifs de formation à distance. En lien étroit avec les responsables de pôles, les tuteurs et la Direction Pédagogique, vous garantissez la qualité, la cohérence et la performance des parcours de formation développés.

Vous pilotez les projets de formation digitale dans une démarche d'amélioration continue :

  • Vous assurez le pilotage opérationnel des projets pédagogiques et digitaux, du cadrage jusqu'au déploiement des dispositifs.

  • Vous garantissez le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité définis.

  • Vous planifiez les différentes étapes de production et coordonnez les ressources internes et les prestataires externes mobilisés.

  • Vous assurez le suivi de l'avancement des projets et réalisez les reportings nécessaires auprès des parties prenantes.

  • Vous analysez les données d'usage et les retours des apprenants afin d'identifier des axes d'amélioration des dispositifs de formation.

  • Vous contribuez à l'optimisation continue des méthodes, outils et processus du service.

Vous assurez l'ingénierie pédagogique et digitale des dispositifs de formation :

  • Vous concevez des dispositifs de formation 100 % distanciels à partir de référentiels de compétences.

  • Vous définissez les modalités pédagogiques les plus adaptées aux objectifs, aux publics visés et aux contraintes de déploiement.

  • Vous concevez des parcours d'apprentissage engageants favorisant l'expérience et la réussite des apprenants.

  • Vous élaborez les scénarios pédagogiques des dispositifs en définissant les activités, évaluations, modalités collaboratives et rythmes d'apprentissage.

  • Vous accompagnez la production des contenus pédagogiques et veillez à leur cohérence globale.

  • Vous mobilisez les outils auteurs (Rise, Genialy, Gutenberg Technology), le LMS Moodle et les solutions technopédagogiques mises à disposition par la Direction Pédagogique.

PROFIL RECHERCHE

Titulaire d'une formation en ingénierie pédagogique, digital learning, sciences de l'éducation ou gestion de projet, vous justifiez d'une expérience significative dans la conception et le pilotage de dispositifs de formation digitale.

Vous maîtrisez les méthodes d'ingénierie pédagogique, la gestion de projet ainsi que les principaux outils auteurs et plateformes LMS, idéalement Moodle.

Reconnu(e) pour votre capacité à coordonner plusieurs projets simultanément, vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Vous appréciez le travail collaboratif et savez fédérer différents interlocuteurs autour d'objectifs communs.

Votre créativité, votre esprit d'analyse et votre capacité à être force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

CE QUE NOUS PROPOSONS

  • Temps de travail : 35 heures sur 4,5 jours

  • Type de contrat : CDD (12 mois)

  • Rémunération fixe annuelle : 33 000€ bruts

  • Participation

  • Titres restaurant

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Les avantages

  • Possibilités de mobilité interne dans tout le groupe
  • Accès à des formations internes tout au long de l’année
  • Management de proximité
  • Label Société à mission reconnu et engageant
  • Politique RSE concrète et portée à tous les niveaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec l’équipe RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Retour final et proposition de collaboration

La carte

Rue Racine

83000 Toulon

Localiser le poste

Publiée le 06/08/2026 - Réf : teamtailor-8177722-2133386

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