CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL recrutement

Juriste - Marques et Medias - Direction Juridique - Pôle Contrat Assistance Process Documentation H/F CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Qui sommes nous

La Caisse Fédérale de Crédit Mutuel (CFCM) est une société anonyme à statut de société coopérative de banque. Elle est responsable de l'ensemble des services communs au réseau et assure son animation. La CFCM centralise l'ensemble des dépôts des Caisses locales et assure parallèlement leur refinancement, tout en portant les emplois réglementaires pour leur compte (réserves obligatoires, dépôts affectés, etc.). Elle met ses moyens de supports logistiques et financiers au service des caisses des 13 autres fédérations.

De plus, la CFCM assure pour les caisses locales les fonctions financières telles que la gestion des liquidités, mais aussi des prestations de services techniques, juridiques et informatiques, directement ou à travers des filiales de la BFCM (assurance, crédit-bail, etc.).

Les effectifs de la CFCM sont basés sur différents sites géographiques, notamment Strasbourg, Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille.

La CFCM regroupe les fonctions supports de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, incluant les Ressources Humaines, le Contentieux, le Juridique, la Direction Commerciale, la Communication, la DRCC, et bien d'autres.

Parmi les métiers spécialisés et d'expertise, on trouve des juristes, des auditeurs, des analystes risque, des chargés de conformité, et bien d'autres professions.


Pourquoi nous recrutons

Remplacement d'une salariée en congé maternité.


Vos missions

Au sein de la fonction Juridique Groupe, le juriste CAD participe dans son domaine d'intervention à la mise en place et au suivi de tous les projets, process et supports de la banque.
Spécialisé et opérationnel, il met son expertise juridique à la disposition des décideurs par son assistance et ses conseils et valide la conformité juridique des contrats et des projets.

Ainsi dans le pôle Marques et Médias de la CAD, vos missions principales concerneront : le droit de la propriété intellectuelle, le droit de l'Internet (numérique, réseaux sociaux, plateformes etc.), le droit des contrats / techniques contractuelles, le droit de la publicité, le droit de la consommation (pratiques commerciales déloyales) / concurrence déloyale et parasitisme, le droit à l'Image.

Activités / Tâches spécifiques du poste

Dans le domaine d'intervention qui vous sera confié, vous serez notamment chargé(e), en lien avec les autres juristes du pôle de :

  • Contribuer à la gestion du portefeuille de marques (conseil pour valider l'opportunité de dépôts de marques, analyses et recherches d'antériorité, relations avec les CPI, procédures, mise à jour des outils etc...)
  • Rédiger et mettre à jour les clauses juridiques des contrats concernant les relations de la banque avec ses partenaires ou ses prestataires, ainsi que tous actes juridiques et courriers concernant votre domaine
  • Collaborer aux projets de partenariats, parrainages et mécénats (négociation, rédaction, révision, résiliation etc...)
  • Participer activement aux groupes de travail
  • Valider juridiquement et participer à la rédaction des communications et opérations commerciales relevant de votre domaine
  • Répondre aux demandes ponctuelles dans votre domaine
  • Rédiger des notes de synthèse sur l'analyse des textes intéressant votre activité et leurs applications pratiques
  • Assurer une veille juridique concernant votre domaine, en analyser les impacts et communiquer les informations utiles aux différents acteurs concernés dans le Groupe, en proposant des solutions de mise en oeuvre
  • Participer aux travaux de rédaction et de mise à jour de la documentation juridique interne commune sur l'intranet

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

  • d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
  • d'un abondement
  • jusqu'à 23 jours de RTT par an
  • d'une 6ème semaine de congés payés
  • d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
  • d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
  • d'un plan épargne entreprise et PERCO
  • d'une politique parentale avantageuse
  • de conditions bancaires et assurances préférentielles
  • des avantages du CSE
  • d'un accès au restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant
  • d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2026
  • d'un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
  • d'une plateforme interne de covoiturage
  • d'un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
  • d'un service de conciergerie d'entreprise
  • d'un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
  • d'un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Profil

Connaissances et compétences

  1. Diplômé(e) d'un Master 2 en droit (spécialisation dans le domaine de la propriété intellectuelle et/ou en droit de l'Internet), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans ces domaines-là en cabinet PI, cabinet d'avocat ou entreprise.
  2. Vous pratiquez l'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral, et vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Excel, Word, Powerpoint).
  3. Une connaissance des systèmes informatiques de la banque ainsi que du domaine bancaire apportera un plus à votre candidature.


Savoir-être - savoir-faire

  • Vous faites preuve d'une compréhension rapide des situations que vous savez analyser et synthétiser avec pertinence. Vous savez travailler en équipe grâce à votre relationnel adapté.
  • Vous êtes en capacité de prendre des initiatives, des décisions et êtes force de proposition sur votre périmètre d'intervention en faisant preuve de pragmatisme, d'organisation, de réactivité et de rigueur.
  • Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et vous parvenez à comprendre rapidement les situations professionnelles auxquelles vous êtes confronté afin de parvenir à convaincre vos interlocuteurs.

La carte

2 Rue des Hallebardes

67000 Strasbourg

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Publiée le 06/08/2026 - Réf : 115042_5

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